Coördinator Bibob (Overheid) Wijchen • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 31 maart 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 28 oktober 2025

Wil jij bijdragen aan de strijd tegen ondermijnende criminaliteit en voorkomen dat crimineel vermogen de samenleving schaadt? Als Bibob-coördinator ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van Bibob-onderzoeken binnen onze organisatie. Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren en ontwikkelen van het Bibob-beleid, met aandacht voor risicovolle activiteiten en de uitbreiding van toepassingsgebieden.

• Coördineren van de inzet op Bibob binnen de organisatie en uitvoeren van Bibob-onderzoeken;
• Uitvoeren van het Bibob-beleid, inclusief aandacht voor risicovolle activiteiten en regionale ontwikkelingen zoals versterking in opdracht van het RIEC;
• Verbeteren van de dienstverlening door het aanpassen van processen en instrumenten, zoals website en formulieren;
• Zorgen voor organisatiebrede bewustwording van de Wet Bibob en verzorgen van jaarverslagen en presentaties;
• Adviseren van bestuurlijke organen, zoals burgemeesters en colleges, over de Wet Bibob;
• Samenwerken met collega’s uit diverse teams en externe partijen, waaronder het RIEC, de politie, de Belastingdienst en buurgemeenten;
• Deelnemen aan diverse (regionale) werkgroepen.

• Uitvoeren van diverse Bibob-onderzoeken;
• Beleidsontwikkeling en -evaluatie;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Verder implementeren van de toepassingsgebieden van de Wet Bibob.

Eisen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Wet Bibob
• Aantoonbare afgeronde opleidingbestuurskunde, criminologie of rechten op minimaal hbo bachelor niveau
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Wet Bibob
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en -evaluatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Competenties:

• Communicatief vaardig
• Gestructureerd
• Verbindend
• Proactief
• Behulpzaam
• Kritisch
• Coachingsvaardigheden