Wij zoeken een ervaren professional die ons helpt met het ontwikkelen van een visie en strategie voor ons data-team. Je gaat zelfstandig aan de slag, maar werkt ook samen met verschillende teams. Je maakt de rol en taken van het data-team duidelijk en zorgt dat iedereen begrijpt hoe belangrijk data is. Ook help je met het maken van plannen en het coachen van het team. Dit is een mooie kans om jouw kennis te delen en een echte impact te hebben! Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Over het bedrijf

S&Z Consultancy

Uitzendbureau•21 - 50 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 mei 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Sluitingsdatum: 21 oktober 2025

Functieomschrijving

Wij zoeken een ervaren en zelfstandig professional die ons ondersteunt bij het ontwikkelen van een visie op data gedreven werken, het positioneren van ons data-team en het vertalen hiervan naar een werkbare strategie en concrete uitvoering. Je werkt nauw samen met het DMT en het data-team, maar voert je werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit, zonder gezagsverhouding.

Verantwoordelijkheden

Visie ontwikkelen op data gedreven werken
- Inspireren en kennis delen in werksessies met het CMT en data-team.
- Gezamenlijk vaststellen van de visie en ondersteunen bij communicatie naar teams.
Positionering van het data-team
- Uitwerken van rollen, taken en verantwoordelijkheden van het team.
- In kaart brengen van interne en externe stakeholders.
- Inzichtelijk maken van consequenties van keuzes en afstemmen met HR, CMT en stakeholders.
- Vaststellen van de definitieve positionering en verzorgen van communicatie hierover.
Datastrategie vertalen naar jaarplan en acties
- Begeleiden bij het opstellen en concretiseren van het jaarplan van het data-team.
- Zorgen voor inbedding van de datastrategie in de jaarplannen van alle teams.
- Faciliteren van monitoring en periodieke bijsturing.
Coaching & mentoring van het data-team
- Optreden als sparringpartner bij keuzes en positionering.
- Inspireren met voorbeelden uit andere werkvelden.
- Ondersteunen van individuele en teamontwikkeling.
Vervolgstappen
- Inspireren over vervolgstappen en begeleiden bij de eerste implementatie.

Eisen:

Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van organisatieontwikkeling
Aantoonbaar certificaat Prince 2 Project management

Wensen:

Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in de richting van bestuurskunde / bedrijfskunde / business administration
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur op het gebied van organisatieontwikkeling
Aantoonbare werkervaring op het gebied van data gedreven werk
Aantoonbare werkervaring als schakel tussen de menselijke en zakelijke kant .

Competenties:

Sterk in het begeleiden van teams en het ontwikkelen van visie & strategie
Communicatief sterk, schakelt makkelijk met zowel directie/CMT als operationele teams
Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap voor resultaat

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Oldenzaal Parttime Oldenzaal Loondienst (tijdelijk) Oldenzaal Oldenzaal Provincie Overijssel Adviseur Salaris Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Oldenzaal

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)