Ben jij een strategische HR-adviseur met een passie voor talentontwikkeling? Dan is dit jouw kans om een tastbare bijdrage te leveren aan toekomstige wendbaarheid en succes. In een team van gedreven collega's krijg je de ruimte om met humor en kennisdeling impact te maken. Jouw rol omvat het herzien van de gesprekscyclus, beheren van strategisch personeelsmanagement, en meer. Je wordt warm verwelkomd in een omgeving die ontwikkeling stimuleert. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!

Over het bedrijf

S&Z Consultancy

Uitzendbureau•21 - 50 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 mei 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 oktober 2025

Functieomschrijving

Ben jij een strategische HR-adviseur met een passie voor talentontwikkeling en toekomstbestendigheid? In deze rol draag je bij aan het verder brengen van onze organisatie door plannen daadwerkelijk te realiseren. Samen maken we Deventer een werkgever waar iedereen wil werken!

Jouw werkzaamheden

Uitvoeren van evaluatieonderzoeken naar organisatieontwikkeling
Herzien van de gesprekscyclus binnen de organisatie
Beheren van strategisch personeelsmanagement, management development, talent management en mobiliteit
Optreden als sparringpartner voor de afdeling bij interne en externe strategische HR-ontwikkelingen
Omzetten van de HR-visie in concrete acties samen met collega’s
Signaleren van kansen en ontwikkelingen en deze verbinden om het verschil te maken
Actief bijdragen aan de groei en veerkracht van de organisatie door het monitoren van projecten en initiatieven in samenwerking met de Manager Mens en Organisatie

Jouw rol binnen het team

Je bent de betrouwbare regelaar binnen de afdeling Mens en Organisatie waar ongeveer 25 HR-professionals werken. Je werkt in een informele sfeer met ruimte voor humor en een goed gesprek. Kennisdeling en samenwerking staan centraal. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen.

Eisen:

Een aantoonbaarafgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch adviseur op gebied van HRM/Organisatieontwikkeling
Aantoonbare werkervaring met verandermanagement en/of procesmanagement
Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

Een afgeronde opleiding op wo-niveau
Aantoonbare werkervaring met verandermanagement en/of procesmanagement binnen een overheidsinstelling
Minimaal 8 jaar aantoonbare wekervaring in de afgelopen 15 jaar als strategisch adviseur op het gebied van HRM/Organsiatieontwikkeling
Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente van minimaal 100.000 inwoners .

Competenties:

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen

Gerelateerde zoekopdrachten

Consultant Deventer Parttime Deventer HBO Deventer Loondienst (tijdelijk) Deventer Deventer Provincie Overijssel Consultant Salaris Consultant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Consultant in Deventer

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)