+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.
Laad meer vacatures

Epic Owner (Agile projectleider) Den Haag Circle8

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (detachering)
 

Vacature in het kort

Den Haag
Als Epic Owner (Agile projectleider) Datagedreven werken speel je een cruciale rol in de implementatie van datagedreven werken binnen een organisatie die zich inzet voor nationale veiligheid. Je verbindt de business met IT, waardoor de geïdentificeerde dataproducten tijdig en binnen budget worden opgeleverd. De functie biedt de unieke kans om een directe bijdrage te leveren aan de veiligheid van het land. Let op: Uitvoering van de functie vereist een zware veiligheidsscreening. Ben jij klaar voor een boeiende nieuwe functie? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Circle8
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Als Epic Owner (Agile projectleider) Datagedreven werken draag je zorg voor de implementatie van datagedreven werken binnen de UVO volgens een plan van aanpak. Je stuurt op het opleveren van de geïdentificeerde dataproducten binnen de afgesproken limieten van tijd en geld. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epic aansluit bij de zakelijke behoeften, product backlogitems, requirements en technische architectuur van de organisatie.

Verder ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het epic proces, waarbij business veranderingen (epics) worden geïdentificeerd, geprioriteerd en uitgevoerd om waarde te leveren aan de organisatie. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epics aansluiten bij de zakelijke behoeften, product backlog items, requirements en technische architectuur van de organisatie. De Epic Owner is verantwoordelijk voor het aanjagen en stimuleren van de verandering en organiseert de business kant van de verandering van (proces)analyse tot en met business implementatie en alles daartussen.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Continu toetsen van de implementatiestrategie.
  • Meedenken over de korte en lange termijn visie van de epic en deze visie uitdragen binnen de Business en IT.
  • Samenstellen, coördineren en faciliteren van het epic-team.
  • Wegnemen van belemmeringen aan de business kant en IT.
  • Samenwerken met o.a. Product Manager, Product Owners en de Solution Architect om de epic te vertalen naar features en deze te prioriteren.
  • Bemiddelen op cluster/epic niveau tussen prioriteit en capaciteit binnen het cluster.
  • Rapporteren over voortgang van de epic aan de (key) stakeholders.
  • Meenemen van stakeholders in de impact van de (IT/Business) veranderingen op de organisatie.
  • Faciliteren van de implementatie van de epic binnen de Business en IT.
Over de klant:

De organisatie is onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De organisatie verricht in binnen- en buitenland onderzoek om tijdig dreigingen en risico’s te onderkennen voor de nationale veiligheid. De organisatie staat voor de nationale veiligheid door tijdig dreigingen en risico’s te onderkennen die niet direct zichtbaar zijn. Hiertoe doet de dienst onderzoek in binnen- en buitenland. De organisatie deelt gericht kennis en informatie die samenwerkingspartners en belangendragers in staat stelt gepaste maatregelen te nemen. Let op: bij het uitvoeren van deze opdracht is een zware veiligheidsscreening van toepassing. Dit kan 8 tot 10 weken duren. - Start is pas mogelijk na screening! Ministerie van Binnenlandse Zaken te Zoetermeer

Eisen:
  • Minimaal HBO in IT/Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Kennis en ervaring met werken als Epic Owner of (Agile) projectmanager: minimaal 3 jaar.
  • Gecertificeerd in een vorm van projectmanagement: minimaal 1 jaar ervaring.
  • Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement.
Wensen:
  • Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein;
  • Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
  • Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
  • Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
  • Goed beheersen van gebarentaal is een pré
Competenties:
  • Motiverend en gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van het team belemmeren.
  • Aanpakker, bereid om hands-on te werken en silo’s te doorbreken.
  • Resultaatgericht en besluitvaardig.
  • Communicatief vaardig en organisatiesensitief.
  • Samenwerken en verbinding maken.
  • Herkenning in kernwaarden: wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 27 Oktober 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in