Directeur Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de organisatie leiden, de dagelijkse dienstverlening waarborgen en verbindingen leggen met gemeenten en stakeholders, terwijl je werkt aan de doorontwikkeling van WIL en de sociale infrastructuur in de Lekstroom.

Organisatie en context
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) voert als Gemeenschappelijke Regeling de dienstverlening op werk, inkomen en schuldhulpverlening uit voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

De komende tijd beweegt de organisatie zich in een context van diverse veranderingen en ontwikkelingen. Veranderingen in het politieke speelveld waarin WIL zich bevindt, de gemeenteraadsverkiezingen in 2026 en ook de financiering naar gemeenten vanuit de Rijksoverheid. Onzekere factoren die direct van invloed kunnen zijn op te maken keuzes in de dienstverlening van WIL.

Intern kiest WIL op korte termijn voor een wijziging in de managementstructuur. Aansluitend is een brede verandering in aantocht op de gehele sociale infrastructuur van de Lekstroom. Een verandering die naar verwachting effect zal hebben op de organisatie-inrichting, het dienstverleningsaanbod en de manier van werken in de hele keten van de vier betrokken gemeenten, WIL en het sociaal ontwikkelbedrijf WerkwIJSS.

Ter waarneming van de huidige directeur is het bestuur van WIL op zoek naar een interim directeur.

Opdracht
De opdracht is tweeledig en in de kern gericht op:

I Sturing op en realisatie van continuïteit in de dagelijkse dienstverlening en bedrijfsvoering
Het leiden van de organisatie als geheel, in positieve en actieve verbinding met de vier gemeenten en het sociaal ontwikkelbedrijf WerkwIJSS, gericht op realisatie van de opdracht van WIL en de daaruit voortvloeiende doelen en geformuleerde strategie;
Het vervullen van de rol van secretaris naar het algemeen en dagelijks bestuur van WIL. Het informeren en adviseren van het algemeen en dagelijks bestuur over alle ontwikkelingen in en rondom de organisatie en het voorbereiden van en sturen op adequate besluitvorming;
Samen met het managementteam de verbinding met relevante stakeholders optimaliseren. Denk intern aan het verstevigen van de relatie met de Ondernemingsraad. Extern aan het behartigen van het organisatiebelang naar gemeenten en de Cliëntenraad.
De rol van leidinggevende naar het management van WIL.

II Verbindend boegbeeld zijn en daadkracht brengen in de doorontwikkeling van de organisatie
Het leggen van de verbinding met het ontwikkelprogramma ‘Sociale Infrastructuur Lekstroom Werkt’ en gezamenlijk toewerken naar een nieuwe organisatievorm en daarbij aansluitende organisatiecultuur;
Samen met het huidige management nadere vorm en invulling geven aan de verandering van de managementstructuur, in nauw overleg met bestuur, stakeholders en direct betrokkenen;
Sturing op de ontwikkelagenda van WIL, bestaande uit meerdere, met elkaar samenhangende actielijnen op thema’s als digitalisering en automatisering van de dienstverlening, eenvoud en harmonisatie van (de uitvoering van) regelingen, verbrede inzet op terecht in de uitkering en economische participatie.

Competenties
– Verbinder
– Teamspeler
– Aanjager
– Politiek-bestuurlijk sensitief
– Daadkrachtig en resultaatgericht
– Communicatief sterk
– Een verbindende en toegankelijke persoonlijkheid

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (afhankelijk van het af te spreken aantal uren, werkdagen in overleg. In ieder geval werkzaam op dinsdag en donderdag).
Hybride werken mogelijk: ja.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.