Meewerkend Teamleider Cardiologie (Slotervaart) Amsterdam • Cardiologie Centra Nederland

• 28-36 uur per week 
• Amsterdam (Slotervaart) 

Wat ga je doen? 

In deze functie combineer je jouw vakkennis als verpleegkundige met een leidinggevende rol binnen onze kliniek locatie in Amsterdam Slotervaart. Je werkt deels mee in onze ‘zorgstraat’ als gespecialiseerd verpleegkundige en anderzijds houd jij je bezig met leidinggevende werkzaamheden. Zo ben je direct betrokken bij de zorg voor onze patiënten én bij de organisatie van de locatie.  Concreet betekent dit dat je:

• patiënten intakes verzorgt en cardiologische onderzoeken uitvoert, zoals ECG’s, bloedafnames, fietstesten en holteronderzoeken;
• onderzoeksresultaten analyseert en rapporteert aan de echocardiografist en cardioloog;
• fungeert als aanspreekpunt voor centrumassistenten, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, echocardiografisten en cardiologen;
• zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is, van inkoop en factuurcontrole tot het bewaken; 
• urenregistratie bijhoudt en nauw samenwerkt met de personeelsplanners over de inzetplanning;
• je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening, op basis van interne en landelijke richtlijnen;
• betrokken bent bij de ziekmeldingen, functioneringsgesprekken en werving en selectie van nieuwe collega’s en daarnaast optreedt als preventiemedewerker

Jouw nieuwe werkplek is bij Cardiologie Centra Nederland, op onze kliniek locatie in het Amsterdam Slotervaart. Deze locatie is bijzonder, want naast de gebruikelijke cardiologische onderzoeken zoals ECG’s, inspanningstesten en bloeddrukmetingen, beschikken we hier over een CT-scanner, waarmee we een volledig spectrum aan diagnostiek kunnen bieden. 

Alles onder één dak en een omgeving waar patiënten én medewerkers zich welkom, op hun gemak en écht gezien voelen. Je werkt samen in een multidisciplinair team van zo’n 25 collega’s. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen. Iedereen kent elkaar bij naam, samenwerking staat centraal en lunchen doen we gezamenlijk. Onze collega’s ervaren een veilige en collegiale werkomgeving waar men elkaar ondersteunt. Jouw leidinggevende is Sophie ten Veen (clustermanager locaties AMC, Slotervaart en Geervliet). Zij stuurt ook een deel van de functies van deze locaties aan, zoals de CT. Samen zorgen jullie voor de beste cardiologische zorg in een professionele en collegiale omgeving!

We zoeken iemand die vooruit wil, net als wij. Iemand die meedenkt, energie meebrengt met oog voor kwaliteit én samenwerking. Zo draag je bij aan een open en positieve sfeer. Jouw expertise is daarbij onmisbaar. Daarnaast breng je de volgende kwalificaties en vaardigheden mee:

• Een diploma Verpleegkunde; 
• Een vervolgopleiding in de acute zorg zoals CCU, SEH, IC, MC, ICU of ICU aantekening of REC;
• Ervaring met het organiseren, coördineren van werkzaamheden en/of het aansturen van een team.
• Beschikbaar voor 28 uur - 36 uur (3,5 - 4,5 dag per week).

Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van toonaangevende focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Wij hebben ruim 500 medewerkers die zich, in samenwerking met ziekenhuizen, verwijzers en leveranciers, inzetten voor betere en vriendelijke cardiologische zorg. We werken met korte lijnen, kleine teams en er is een informele sfeer waarbinnen aandacht is voor de medewerker en de patiënt. De beste cardiologische zorg, voor iedereen die ons nodig heeft. Daar doen we het voor.

Bij CCN krijg je een salaris conform CAO Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN), een fulltime dienstverband bestaat uit een 40-urige werkweek. De CAO zorgt voor een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. We willen het beste voor jou, het team en de patiënt. Wij bieden je onder andere het volgende: 

• Een salaris tussen €3.925,- en €6.517,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week conform FWG 55/60 (cao ZKN). We schalen je in op basis van jouw ervaring;
• Vakantiegeld (8,33%), een eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW; 
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week, met duidelijke intentie op een vast contract;
• 160 uur vakantieverlof en 72 PLB-uren; 
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km (er zijn parkeermogelijkheden bij deze locatie) of een NS business card voor woon-werkverkeer; 
• Vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling met onze interne klinische lessen en andere opleidingsmogelijkheden. We denken hierbij graag met je mee wat bij jou past; 
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan onze fietsregeling, zodat je met belastingvoordeel een nieuwe fiets kan kopen. En voordeel op jouw ziektekostenverzekering met onze collectieve zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea. 

Heb je een goed gevoel bij deze vacature? We zien je sollicitatie graag tegemoet en vertellen je graag hoe het vervolg van de procedure eruitziet.

1. Het eerste gesprek

Spreekt jouw sollicitatie ons aan? Dan neemt onze recruiter telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen met Sophie ten Veen (clustermanager) en een verpleegkundige uit het team. Tijdens dit gesprek krijg je meteen een rondleiding door de kliniek en krijg je een beeld van je toekomstige werkomgeving.

2. Tweede gesprek en een dagdeel meelopen

In het tweede gesprek laten we je kennismaken met Aukje van der Spank (managing cardioloog) en Rosa Remmerswaal (interim adviseur). Daarnaast krijg je de kans om een dagdeel mee te lopen binnen onze kliniek, zodat je kennis kan maken met je toekomstige collega’s.

3. Het is een match!
Eerst een arbeidsvoorwaarden voorstel? En komen we er samen uit? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Welkom bij Cardiologie Centra Nederland! We gaan er alles aan doen om je goed in te werken! 

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn bij, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige VOG en een referentie te overleggen. 

Mocht je al vragen hebben, stel deze gerust. Neem voor meer info contact op met Donna Nijboer, corporate recruiter. Telefonisch en via WhatsApp bereikbaar op .