Epic Owner Datagedreven werken Den Haag • SynProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zijn wij op zoek naar Epic Owner Datagedreven werken. 

Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Als Epic Owner (Agile projectleider) Datagedreven werken draag je zorg voor de implementatie van datagedreven werken binnen de UVO volgens een plan van aanpak. Je stuurt op het opleveren van de geïdentificeerde dataproducten binnen de afgesproken limieten van tijd en geld. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epic aansluit bij de zakelijke behoeften, product backlogitems, requirements en technische architectuur van de organisatie. 

Verder ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het epic proces, waarbij business veranderingen (epics) worden geïdentificeerd, 
geprioriteerd en uitgevoerd om waarde te leveren aan de organisatie. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epics 
aansluiten bij de zakelijke behoeften, product backlog items, requirements en technische architectuur van de organisatie. De Epic Owner is verantwoordelijk voor het aanjagen en stimuleren van de verandering en organiseert de business kant van de verandering van (proces)analye tot en met business implementatie en alles daartussen.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Continu toetsen van de implementatiestrategie;
• Meedenken over de korte en lange termijn visie van de epic. Draagt deze visie uit binnen de Business en IT
• Samenstellen, coördineren en faciliteren van het epic-team;
• Wegnemen van alle belemmeringen aan de business kant en IT
• Samenwerken met o.a. Product Manager, Product Owners en de Solution Architect om epic te vertalen naar features en deze te prioriteren;
• Bemiddelen op cluster/epic niveau tussen prioriteit en capaciteit binnen het cluster;
• Rapporteren over voortgang van de epic aan de (key) stakeholders;
• Meenemen van stakeholders in de impact van de (IT/Business) veranderingen op de organisatie;
• Faciliteren van de implementatie van de epic binnen de Business en IT.
  
  

Hybride werken is niet mogelijk! • Kandidaten dienen de Nederlandse nationaliteit te bezitten! • VGB screening is van toepassing. Starten is pas mogelijk na een positief afgeronde screening!

Wie in Nederland een vertrouwensfunctie wil uitvoeren, heeft een Verklaring van Geen Bezwaar nodig en ondergaat daarvoor een veiligheidsonderzoek 
(VO). De Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) van de Algemene én Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst voert jaarlijks tienduizenden van deze 
onderzoeken uit. Veiligheidsonderzoeken bestaan uit een complexe keten van talloze standaard en optionele activiteiten die worden uitgevoerd door 
meerdere teams binnen meerdere systemen. Wil je in deze context een belangrijke bijdrage leveren door de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) toekomstbestendig te maken? Lees dan hieronder meer  over de functie van epic owner (Agile projectleider) bij de UVO. De UVO ontbeert een betrouwbare informatiepositie op basis waarvan het strategisch, tactisch en operationeel kan beslissen. Daardoor is het minder goed in staat om adequaat te reageren op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld een piek in de instroom van veiligheidsonderzoeken. De richting waarin de UVO kan verbeteren bestaat uit het beter organiseren van het verzamelen, bewerken, visualiseren en 
interpreteren van data. We vatten dat samen onder datagedreven werken.

• Project-/Programmamanagement - Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement
• Minimaal HBO in IT/Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Kennis en ervaring met werken als Epic Owner of (Agile) projectmanager - 3 jaar
• Gecertificeerd in een vorm van projectmanagement - 1 jaar
  
  
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

• Als Epic Owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren. Je bent een aanpakken, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan en vanuit de ketengedachte silo’s kan doorbreken. Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen. Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit, ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken. Samenwerken en verbinding maken zijn  noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren. Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en  moedig.
• Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein;
• Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
• Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
• Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
• Goed beheersen van gebarentaal is een pré

• Een Nederlands CV in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)