Waar kom je te werken
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het recruitment team. Een team van 35 collega’s met een mix van verschillende expertises, leeftijden, achtergronden en persoonlijkheden. Maar wel met een gezamenlijke passie voor recruitment. Heb je een sparringpartner nodig? Bij recruitment vind je ‘m. En er wordt genoeg gelachen, daar hoef je je niet druk om te maken. Het is een team waarop en waarmee je kunt bouwen. Het is een hechte club dat barst van de energie en jou gelijk welkom laat voelen. Dus of je nu van borduren, skydiven, klussen, koken of Franstalige muziek houdt, je bent van harte welkom!

Wat ga je doen
Je springt bij op de afdelingen waar de grootste behoefte ligt. De focus ligt op hbo/ wo technische rollen. We spelen als netbeheerder een belangrijke rol bij de energietransitie. Dat brengt veel werk met zich mee. En dat is op een krappe arbeidsmarkt een flinke uitdaging. We zoeken een recruiter die deze uitdaging met ons aangaat.

Je bent een proactieve adviespartner voor iedereen die kandidaten zoekt. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces maar ook bij het planmatig aanvliegen van de wervingsopgave. Je adviseert over wervingsmethodes, zoekt de samenwerking op met sub disciplines waaronder sourcing en inleen, analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience. Van de vacatureteksten tot de voorselectie en gesprekken, van de assessments tot de aanbieding… in alles herken je jouw enthousiasme. In deze rol is het belangrijk dat je de arbeidsmarkt kent en weet hoe je talenten vindt om aan Stedin te binden.

Gevraagd

Wie ben jij

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote/ complexe organisaties en verschillende afdelingen.
Je hebt kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Binnen onze organisatie communiceren we voornamelijk in het Nederlands. Je schrijft overtuigende vacatureteksten in het Nederlands, voert gesprekken met kandidaten op verschillende niveaus in het Nederlands en weet met de juiste toon de juiste toekomstige collega’s aan te spreken.
Heb je al eerder met Workday gewerkt? Dan heb je een streepje voor! Dat zou namelijk kunnen betekenen dat je nog sneller zelfstandig aan de slag kan gaan. Maar voel je ook vrij om te reageren als je met een andere recruitmentsystemen hebt gewerkt en de kennis van Workday snel eigen kan maken.

Aanbod

Wat bieden wij

Bruto maandsalaris tussen € 4.371 - € 6.085 obv 38 uur pw.
Reiskostenvergoeding obv OV, reizen met het OV wordt niet gestimuleerd. De trein, metro en tram stopt voor onze deur.
Mogelijkheden om hyrbide te werken.
Thuiswerkvergoeding € 2,40 netto.
3,7% eindejaarsuitkering.
Opdracht tot en met 30 november 2026, met een optie tot verlenging.

Overige info
Startdatum is maandag 1 december.
Stedin vraagt om een referentie.
Vanwege het integriteitsbeleid vraagt Stedin om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en kan er een screening A of B plaatsvinden.
Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 24 oktober om 12.00 uur.

Gerelateerde zoekopdrachten

Corporate Recruiter Rotterdam Parttime Rotterdam HBO Rotterdam Loondienst (tijdelijk) Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Corporate Recruiter Salaris Corporate Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)