Strategisch HR Adviseur Deventer • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Klaar om de HR-strategie van de gemeente naar een hoger niveau te tillen? Als strategisch HR adviseur krijg je de kans om écht impact te maken op de organisatie.
In deze rol ben je de drijvende kracht achter een toekomstbestendig personeelsbeleid. Je duikt in een evaluatieonderzoek naar de organisatieontwikkeling en herziet de gesprekscyclus. Strategisch personeelsmanagement, talent management en mobiliteit: jij bent er helemaal in thuis. Je bent dé sparringpartner voor de afdeling als het gaat om interne en externe strategische HR-ontwikkelingen.
Samen met de Manager Mens en Organisatie monitor je projecten en initiatieven, en draag je actief bij aan de groei en veerkracht van de organisatie. Je signaleert kansen en ontwikkelingen, verbindt deze en weet zo het verschil te maken. Binnen de afdeling ben jij de regelaar waar iedereen op kan bouwen.
Ben jij de strategische HR-adviseur die wij zoeken? Grijp deze kans en zet jouw expertise in om van de organisatie een werkgever te maken waar iedereen wil werken! Solliciteer nu en word onderdeel van een betrokken en daadkrachtig team.

Wat je gaat doen

Als strategisch HR adviseur krijg je de kans om de organisatie van binnenuit te versterken. Je duikt in diverse projecten en bent een belangrijke schakel in de ontwikkeling van de HR-strategie. Zie je jezelf al werken aan een toekomstbestendig personeelsbeleid en het stimuleren van talentontwikkeling? Hieronder een overzicht van je toekomstige taken:

• Je voert een evaluatieonderzoek uit naar de organisatieontwikkeling en stelt verbeteringen voor.
• Je herziet de gesprekscyclus om deze effectiever te maken en beter aan te laten sluiten bij de behoeften van de organisatie.
• Je adviseert over strategisch personeelsmanagement en talent management, en vertaalt de HR-visie naar concrete acties.
• Je monitort HR-projecten en initiatieven en draagt bij aan de groei en veerkracht van de organisatie.
• Je signaleert kansen en ontwikkelingen op het gebied van HR en organisatie en verbindt deze met de organisatiedoelstellingen.

Functie-eisen

Ben jij een verbinder die energie krijgt van het in beweging brengen van mensen en organisaties? Iemand die kansen ziet en deze weet te vertalen naar concrete acties? Als strategisch HR adviseur ben je een stevige sparringpartner, een kritische denker en een doortastende regelaar. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet mensen te overtuigen en te enthousiasmeren. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt aan een gezamenlijk doel.

• Afgeronde opleiding op wo-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van HRM/Organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement en/of procesmanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring binnen een overheidsinstelling is een pre.

Ben jij de strategische HR adviseur die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

In het oosten van Nederland, aan de oevers van de IJssel, ligt een van de oudste steden van het land. Deze Hanzestad kent een rijke geschiedenis die teruggaat tot de vroege middeleeuwen. Met zijn sfeervolle binnenstad vol monumentale panden, kronkelende straatjes en historische pleinen, ademt het centrum een unieke, bijna tijdloze sfeer.
De stad staat bekend om haar jaarlijkse boekenmarkt, de grootste van Europa, en trekt liefhebbers uit binnen- en buitenland. Ook het culturele leven is er levendig, met festivals, theaters en musea die het hele jaar door bezoekers verwelkomen.
Omringd door een afwisselend landschap van uiterwaarden, bossen en landgoederen, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor fietsers en wandelaars. Tegelijkertijd zorgt de ligging en bereikbaarheid voor een sterke verbinding met de rest van het land.
De gemeenschap hier is trots op haar verleden, maar kijkt ook vooruit, met aandacht voor duurzaamheid, innovatie en samenwerking. Het is een plek waar geschiedenis en modern leven moeiteloos samensmelten.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Strategisch HR Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.