HR Medewerker Opheusden • G&O Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een HR-professional die blij wordt van structuur, ontwikkeling en af ten toe van een beetje chaos? Lees dan snel verder!

Als HR medewerker ben jij een belangrijke spil binnen het HR-team. Je combineert dagelijks operationele HR-taken met projectmatig werk. Denk aan het verbeteren van processen, het optimaliseren van systemen (AFAS), het organiseren van trainingen en het opstellen van rapportages.

Een greep uit je taken:

• Organiseren en verbeteren van onboarding en personeelsprocessen;
• Administratieve verwerking van in-, door- en uitstroom;
• Coördineren van trainingen en ontwikkeltrajecten;
• Signaleren, bewaken en coördineren van verzuimdossiers;
• Meewerken aan HR-projecten zoals functiewaardering en vitaliteit;
• Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers;
• Rapportages maken en processen optimaliseren in AFAS.

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt, maar ben jij wel op zoek naar een leuke, nieuwe uitdaging? Graag komen wij met je in contact om te bespreken welke mogelijkheden wij voor je hebben.

• Een goed salaris van €3.600 – €4.700 bruto per maand;
• 40 (!) vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
• Laptop, telefoon en thuiswerkmogelijkheden;
• Winstdelingsregeling + reiskostenvergoeding (€0,23 per km);
• Toegang tot een leerplein vol trainingen, cursussen en ontwikkelkansen.

• Minimaal 3 jaar ervaring in HR-rol;
• HBO werk- en denkniveau;
• Goede kennis van HR-processen, administratie en verzuim;
• Ervaring met Office 365 (ervaring met AFAS is een pré).

Je komt terecht in een betrokken familiebedrijf met zo’n 600 medewerkers, actief in waterveiligheid, waterkwaliteit en infrastructuur. Binnen het HR-team werk je met 12 collega’s aan een breed HR-beleid dat ruimte geeft voor ideeën, digitalisering én ontwikkeling.

Klaar om de werkplaats aan te sturen en zelf mee te bouwen aan kwaliteitsproducten? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe meewerkend voorman productie! Binnen 24 uur na je sollicitatie nemen wij contact met je op. Na een eerste kennismaking volgt een gesprek bij de organisatie, waarna je vaak al snel kunt starten in je nieuwe functie.

Heb je nog vragen of is iets niet helemaal duidelijk? Bel of app of stuur een mailtje via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.