Strategisch HR-adviseur Gennep • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional met visie, die energie krijgt van strategisch adviseren, organisatieontwikkeling en het vormgeven van toekomstbestendig HR-beleid? Dan is deze functie als strategisch HR-adviseur iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als strategisch HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor directie, management en bestuur. Je vertaalt externe ontwikkelingen naar interne HR-oplossingen en draagt actief bij aan het versterken van de organisatie. Je werkt aan complexe HR-vraagstukken en hebt een sleutelrol in verandertrajecten.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Adviseren over strategische HR-thema’s zoals personeelsplanning, formatie en bezetting en duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden van organisatieontwikkelingen en veranderprocessen.
• Opstellen en analyseren van managementinformatie en rapportages, en deze bespreken in MT-overleggen.
• Adviseren van de gemeentesecretaris in de rol van WOR-bestuurder en onderhouden van contact met de OR.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen HR en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.

Gevraagd

• Minimaal een afgeronde HBO+ opleiding, bij voorkeur in HRM, organisatiekunde of bedrijfskunde
• Aantoonbare ervaring als strategisch HR-adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kennis van de APPA en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met HR-analytics en het werken met BI-tools
• Vaardigheid in het adviseren van directie en bestuur, en het begeleiden van complexe verandertrajecten
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een proactieve houding

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.