Allround P&O adviseur Mook • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als allround P&O adviseur ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van P&O-processen en de administratieve afhandeling daarvan. Je organiseert en adviseert bij werving en selectie, in- en uitdienstprocedures, ziekteverzuim, arbo en ontwikkelvragen van medewerkers. Daarnaast adviseer en ondersteun je de gemeentesecretaris en afdelingshoofden bij de toepassing en uitvoering van het beleid. Je bent het aanspreekpunt en de vraagbaak voor medewerkers op het gebied van personele aangelegenheden.

Je bent betrokken bij de ontwikkelingen binnen de afdelingen en zoekt actief naar samenwerking en afstemming. Tevens zorg je voor een correcte administratie van gegevens in het HR-systeem Motion en voor een adequate informatievoorziening aan de organisatie over het HR-beleid en arbeidsvoorwaarden. Je ontwikkelt en implementeert onderdelen van het personeels-, arbeidsomstandigheden- en arbeidsvoorwaardenbeleid en speelt een rol in de migratie van het HR-systeem Motion naar Motion Pro.

Je werkt nauw samen met een collega adviseur, waarbij jullie beiden gericht zijn op het totale resultaat van de P&O-functie.

Functie-eisen

• Hbo-opleiding of hoger op het gebied van HR en/of organisatie en bedrijfskunde;
• Aantoonbaar 5 jaar brede kennis en ervaring met alle aspecten van het HR-vak, zowel adviserend als administratief;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR-adviesfunctie;
• Kennis van en ervaring met administratieve processen en informatie- en beheersystemen op het gebied van personeel;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
• Vermogen om aansluiting te zoeken bij diverse niveaus binnen de organisatie.

Gevraagd

• Aantoonbare afgeronde opleiding HR en/of organisatie en/of bedrijfskundeop minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vak
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur
• Aantoonbare werkervaring in een non-profit organisatie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.