Kwaliteitsmedewerker Jeugd Rijen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Jeugd.

Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en contractmanagement. Je zorgt ervoor dat professionals binnen het sociaal domein hun werk goed kunnen uitvoeren met duidelijke richtlijnen, heldere processen en aandacht voor kwaliteit vanaf het begin. Je kijkt kritisch naar de werkwijze, toetst aan wet- en regelgeving en vertaalt beleid naar praktische handvatten voor de uitvoering. Zo draag je bij aan rechtmatige, doelmatige en mensgerichte ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.

Jouw taken

• Deskundigheid, samenwerken en coachen: Ondersteunen van collega’s bij vraagstukken rondom jeugdhulp (ZIN en PGB), fungeren als coach en helpen bij het opstellen van duidelijke werkinstructies.
• Operationele ondersteuning: Beheren van de mailbox met vragen over de Jeugdwet, toetsen van jeugdhulpaanvragen vanuit het medisch domein, onderhouden van contact met zorgaanbieders en ondersteunen bij bezwaar- en klachtprocessen.
• Verbinden en verbeteren: Adviseren over kwaliteitsverbetering van beleid, werkprocessen, systemen en informatievoorziening binnen Jeugd.
• Toetsen en vertalen: Analyseren van wet- en regelgeving en vertalen naar praktische instructies voor de uitvoering.
• Borgen van kwaliteit: Uitvoeren van structurele kwaliteitscontroles, zoals steekproeven, casuïstiekbesprekingen en interne audits (Checkpoint).
• Adviseren en ondersteunen: Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor de teamleider Sociaal Team en afdelingsmanager Sociaal Uitvoering bij juridische of beleidsmatige vraagstukken.
• Signaleren en vernieuwen: Signaleren van trends in de uitvoering en meedenken over verbeteringen in beleid, contracten en samenwerking met jeugdhulpaanbieders.

Gevraagd

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd
• Up-to-date kennis van de Jeugdwet, inclusief PGB
• Coachende en adviserende vaardigheden
• Vaardigheid in het overbrengen van kennis en het stimuleren van kwaliteitsgericht werken
• Bij voorkeur kennis van het systeem MensCentraal en Checkpoint
• Beschikbaarheid van minimaal 16 uur per week
• Bij voorkeur ervaring in de regio Hart van Brabant

Ben je niet op alle punten volledig bekwaam? Geen probleem, we nodigen je uit om te solliciteren en samen te ontdekken wat mogelijk is

Deze functie is niet geschikt voor ZZP'ers

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.