Medewerker debiteurenadministratie Zwolle • Gemeente Zwolle

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 23-10-2025

In het team Vordering en Verhaal zal je onderzoeken of iemand recht heeft op leefgeld, rapportages opstellen, betalingsregelingen treffen en diverse administratieve taken uitvoeren rondom terugvorderingen en schuldsanering.

In Zwolle geloven we in samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om het leven te verbeteren. Deze aanpak heeft ervoor gezorgd dat Zwolle hoog scoort op ‘kwaliteit van leven’. We streven ernaar om onze brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een inclusief Zwolle waar iedereen zich thuis voelt.

Binnen het team Vordering en Verhaal bepaal je of iemand recht heeft op leefgeld volgens de RooO en leg je eigen bijdragen op basis van de RooO op. Je voert onderzoek uit, stelt rapportages op en maakt beschikkingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties en het treffen van betalingsregelingen met betrekking tot teruggevorderd leefgeld of achterstallige eigen bijdragen. Ervaring met of inzetbaarheid voor de volgende taken is een pluspunt:

• Vereenvoudigd derdenbeslag Participatiewet
• Debiteurenbeheer: input van consulenten Vordering en Verhaal verwerken in de Suite
• Communicatie rondom minnelijke en wettelijke schuldsaneringstrajecten
• Overige administratieve taken zoals het beoordelen van signalen van het Inlichtingenbureau of ander lijstwerk

• Cijfermatig sterk
• Accuraat en analytisch sterk
• Besluitvaardig en in staat deze besluiten te onderbouwen op basis van wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden om regelingen en berekeningen begrijpelijk uit te leggen aan inwoners of collega’s

Hybride werken mogelijk: Ja

De opdracht wordt vervuld op de werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag: met het verstrekken van de opdracht en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met terugvordering en/of verstrekking leefgeld of opleggen eigen bijdrage ontheemden.
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• Ervaring met of inzetbaarheid voor:
  • Vereenvoudigd derdenbeslag Participatiewet
  • Debiteurenbeheer: verwerken van input van consulenten Vordering en Verhaal in de Suite
  • Communicatie rondom minnelijke en wettelijke schuldsaneringstrajecten
  • Overige administratieve taken zoals beoordeling van signalen van het Inlichtingenbureau of ander lijstwerk
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met:
  • Opstellen van beschikkingen voor leefgeld of regeling opvang ontheemden Oekraïne en/of debiteurenadministratie Participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met:
  • Suite voor het Sociaal Domein
  • Participatiewet
  • RooO bij een gemeente
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties
• Cijfermatig sterk
• Accuraat en analytisch sterk; in staat om besluiten te nemen op aanvragen en deze te onderbouwen op basis van wet- en regelgeving
• Werken in teamverband met het vermogen om aanvragen grotendeels zelfstandig te beoordelen
• Goede communicatieve vaardigheden; in staat om regelingen en berekeningen op een begrijpelijke manier uit te leggen en inwoners of collega's te informeren

17-10-2025 t/m 17-04-2026

Waar je gaat werken