Directeur (Overheid) Nieuwegein • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 februari 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 23 oktober 2025

Als leidinggevende binnen onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit in de dagelijkse dienstverlening en bedrijfsvoering. Je leidt de organisatie in nauwe samenwerking met de vier gemeenten en het sociaal ontwikkelbedrijf WerkwIJSS, met als doel het realiseren van de opdracht van WIL en de daarbij behorende doelen en strategieën.

Je vervult de rol van secretaris voor het algemeen en dagelijks bestuur van WIL. Dit houdt in dat je het bestuur informeert en adviseert over alle ontwikkelingen binnen en rondom de organisatie, en je zorgt voor de voorbereiding en sturing van adequate besluitvorming.

Samen met het managementteam optimaliseer je de verbinding met relevante interne en externe stakeholders. Intern richt je je op het versterken van de relatie met de Ondernemingsraad, extern vertegenwoordig je het organisatiebelang richting gemeenten en de Cliëntenraad. Daarnaast geef je leiding aan het management van WIL.

In de rol van verbindend boegbeeld breng je daadkracht in de doorontwikkeling van de organisatie. Je legt de verbinding met het ontwikkelprogramma ‘Sociale Infrastructuur Lekstroom Werkt’ en werkt gezamenlijk toe naar een nieuwe organisatievorm en bijbehorende organisatiecultuur.

Je werkt samen met het huidige management aan de verdere vormgeving en invulling van de veranderende managementstructuur, in nauw overleg met bestuur, stakeholders en direct betrokkenen.

Tot slot stuur je op de ontwikkelagenda van WIL, die bestaat uit meerdere samenhangende actielijnen op thema’s zoals digitalisering en automatisering van de dienstverlening, vereenvoudiging en harmonisatie van de uitvoering van regelingen, en een verbrede inzet op rechtmatigheid in de uitkering en economische participatie.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur of eindverantwoordelijke in het sociaal domein
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met organisatorische veranderingen en sturing
• In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen. Zonder deze referenties in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd
• De kandidaat stelt zich voor in een (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. De motivatiebrief dient te zijn bijgevoegd in het CV. Daarnaast moet de motivatiebrief de onderdelen bevatten die staan beschreven onder het kopje ‘Vereisten motivatiebrief’ in de uitvraag. Zonder deze motivatie in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd

Wensen:

• Kandidaat is per direct beschikbaar .

Competenties:

• Verbinder
• Teamspeler
• Aanjager
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Daadkrachtig en resultaatgericht
• Communicatief sterk
• Een verbindende en toegankelijke persoonlijkheid