Strategisch Omgevingsmanager Duurzame wijkvernieuwingen (Overheid) Leiden • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 17 november 2025

Einddatum: 17 november 2026

Optie op verlenging: De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 12 maanden, 12 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 3 x 12 maanden.

Ben jij een strategisch omgevingsmanager die graag een spilfunctie vervult binnen integrale wijkvernieuwingsprojecten? Binnen de afdeling Regie Integraal Beheer (RIB) zoeken wij een professional die meedenkt en meewerkt aan vernieuwende projecten met klimaatadaptieve maatregelen, biodivers vergroening, energietransitie en circulair werken.

Je bent de verbindende schakel tussen verschillende interne afdelingen tijdens de planontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming en ondersteunt de projectmanager hierin. Daarnaast onderhoud je het contact met bewoners, aannemers, nutspartijen en andere stakeholders in het gebied. Je zorgt voor tijdige en juiste afstemming tussen alle partijen en stuurt een junior omgevingsmanager aan.

Je werkzaamheden bestaan uit het meedenken en schrijven van BLVC-plannen, het bijhouden van de bouwapp en het fungeren als aanspreekpunt voor bewoners. Je combineert bureauwerk met werkzaamheden op locatie en bent snel ter plaatse wanneer er in het projectgebied zaken spelen die om afstemming tussen stakeholders vragen. Tevens ondersteun je verschillende projectteams met diverse werkzaamheden.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het strategisch vormgeven van participatie rondom wijkvernieuwing en energietransitie.

• Ervaring met omgevingsmanagement binnen integrale projecten, bij voorkeur wijkvernieuwingsprojecten.
• In staat om op strategisch niveau participatieprocessen te begeleiden, met aandacht voor energietransitie en duurzaamheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden om te schakelen tussen diverse interne en externe stakeholders.
• Leidinggevende capaciteiten om een junior omgevingsmanager aan te sturen.
• Flexibiliteit om werkzaamheden af te wisselen tussen kantoor en locatie.

Eisen:

• (Uiterlijke) startdatum op 17 november 2025
• Afgeronde Hbo-opleiding richting Civiele Techniek
• Aantoonbare ervaring als (sr.) omgevingsmanager in wijkvernieuwingsprojecten
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior omgevingsmanager
• Ervaring bij de participatie in de Energietransitie i.c.m. wijkvernieuwingsprojecten

Wensen:

• Opleiding of training richting omgevingsmanagement is een pré
• Ervaring met het opzetten van participatieprojecten
• Ervaring met werken in voorbereidings- en realisatiefase als sr omgevingsmanager
• Uit de motivatiebrief moet blijken dat de omgevingsmanager zelfstandig participatietrajecten kan doorlopen
• Hoe pakt de omgevingsmanager het stakeholdermanagement op
• Onderhandeling trajecten stakeholders in overleg met de projectmanager
• Politieke sensitiviteit en ervaring met het bestuurlijke besluitvormingsproces
• Ervaring met projecten in de planontwikkelingsfase
• Ervaring met het aansturen van 1 of meerdere jr. omgevingsmanagers

Competenties:

• De kandidaat toont aantoonbare motivatie en inhoudelijke betrokkenheid bij het vakgebied, en ziet de opdracht als een inhoudelijke uitdaging waar hij/zij graag aan bijdraagt
• Ervaring met werken in grootschalige wijkvernieuwingsprojecten
• Visie met betrekking tot het opzetten van participatietrajecten
• Visie met betrekking op de interne en externe participatie van projecten in de planstudie- en voorbereidingsfasefase
• Hoe wordt omgegaan met tegengestelde belangen tussen gemeente en bewoners
• Kandidaat is communicatief sterk
• Kandidaat is verbindend
• Kandidaat heeft kennis van de verschillende stakeholders in een wijkvernieuwingsproject
• Kandidaat toont aan dat hij een “doorpakker” is
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Kandidaat toont aan dat hij een teamspeler is
• Uit het gesprek moet blijken dat de kandidaat beschikt over goede sociale vaardigheden