Locatiemanager Veenhage Nootdorp • Pieter van Foreest

Vacatureomschrijving

Ben jij iemand met een heldere visie, een frisse blik en de creativiteit om nieuwe ideeën in beweging te brengen? En weet jij draagvlak te creëren voor verandering, met oog voor de mens én het proces? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken.

Als locatiemanager van Veenhage geef je leiding aan een dynamische woonzorglocatie waar ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit van leven centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, luistert naar wat er speelt op de werkvloer en werkt samen met bewoners, hun naasten en medewerkers. Je bent een natuurlijk aanspreekpunt en weet met jouw open houding vertrouwen op te bouwen.

Je zorgt voor duidelijke richting en kaders, maar biedt ook ruimte voor eigen initiatief en vakmanschap. Teams stimuleer je om eigenaarschap te nemen, elkaar te versterken en met trots en plezier hun werk te doen. Je maakt visie tastbaar en inspireert het managementteam om hierin mee te bewegen en mee te denken.

Naast intern leiderschap heb je ook oog voor wat er buiten de muren van de locatie gebeurt. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de verbinding met de wijk. Dat betekent dat je de locatie actief positioneert als een open en uitnodigende plek: waar wijkbewoners welkom zijn om gebruik te maken van onze voorzieningen, en waar tegelijkertijd zorg geleverd wordt aan mensen in hun eigen woonomgeving. Jij begrijpt hoe je deze beweging van binnen naar buiten én van buiten naar binnen organiseert en verbindt – samen met bewoners, medewerkers en partners in de wijk.

Je hebt een heldere visie op zorg en durft vernieuwende keuzes te maken. Je neemt het voortouw in veranderprocessen, werkt planmatig en houdt altijd het doel voor ogen. Daarbij creëer je draagvlak, zorg je voor samenwerking en neem je mensen stap voor stap mee in de ontwikkeling. Jij bouwt aan een toekomstbestendige locatie, waarin ruimte is voor groei, ontmoeting en kwaliteit van leven.

Dit is geen functie waarin je alleen maar beheert en bijstuurt. Dit is een plek waar je de ruimte krijgt om te vernieuwen, te bouwen en beweging te creëren. Waar jouw ideeën er écht toe doen en je samen met anderen werkt aan de ouderenzorg van de toekomst.

Deze rol past perfect bij een manager die denkt in mogelijkheden, visie weet te vertalen naar praktische stappen, en mensen daarin op natuurlijke wijze meeneemt. Kortom: iemand die creatief is, veranderkracht heeft en bouwt met vertrouwen.

Veenhage bestaat uit verschillende vormen afdelingen namelijk: kleinschalig wonen, verzorging en somatisch en ligt in het centrum van Nootdorp vlak bij de Parade waar we regelmatig een wandeling maken met onze bewoners. De locatie is goed te bereiken met de Randstadrail.

Onlangs hebben wij een grote verbouwing van Veenhage afgerond. Naast een aanpassing voor zwaardere zorg is het een open locatie geworden met bewegingsruimte voor de bewoners met een indicatie voor zowel PG als somatiek.

• Salaris in FWG 65 (CAO VVT);
• Contract voor 32-36 uur;
• Persoonlijke ontwikkeling door interne en externe opleidingsmogelijkheden;
• Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan;
• Werkplezier, open communicatie en transparantie;
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
• Voordelig kopen van elektronica;
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur aangevuld met een management opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als locatiemanager of vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur aan teammanagers;
• Ervaring met verandertrajecten, je weet visie om te zetten in beweging;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een hands-on mentaliteit en de flexibiliteit om effectief te reageren op veranderingen;
• Je bent sterk in bedrijfsvoering;
• Je werkt met plezier en enthousiasme;
• Je bent een teamspeler en zorgt voor verbinding.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor al je vragen ben ik (Jeanette van Laarhoven) bereikbaar via telefoon en per mail via mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu