+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.

Medewerker vergunningen bouw Amsterdam Circle8

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Amsterdam
In de rol van Medewerker Vergunningen bouw ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van complexe en politiek gevoelige dossiers. Je werkt samen met diverse vakspecialisten en collega's binnen een omgeving. Deze functie biedt je de kans om directe invloed uit te oefenen op stedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken. Jouw werk draagt bij aan het vormgeven van een diverse en inclusieve stad. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!
 

Over het bedrijf

Circle8
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving:

De functie

In de functie van Medewerker Vergunningen bouw voer je de regie over meer complexe, soms politiek gevoelige dossiers. Je beoordeelt en toetst de omgevingsvergunningen en werkt hiervoor nauw samen met vakspecialisten (zoals de brandweer, milieu, welstand, monumenten) of collega’s in een betreffende wijk. Je handelt deze dossiers zelfstandig af en weet het management en bestuur te ondersteunen en adviseren.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Je informeert burgers en ondernemers over de mogelijkheden en noodzaak van een vergunningsaanvraag.
  • Je toetst en coördineert aanvragen en stuurt op een vlotte afhandeling van de omgevingsvergunning.
  • Je voert de bijbehorende planologische procedures met hun bestuurlijke route vlot en zorgvuldig uit.
  • Je coördineert en verzorgt het gehele proces van vergunningsaanvragen, inclusief de interactie tussen verschillende partijen.
  • Je legt bij bezwaartaken helder uit waarom een besluit is genomen.
  • Je adviseert de gebiedsteams van de stadsdeelorganisatie, het bestuur en de (gemeentelijke) politiek.
Over de klant:

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Stadsdeel Nieuw-West is een groeiend stadsdeel met inwoners die in wijken wonen die sterk van elkaar verschillen. Het stadsdeel verbindt grootstedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken op buurtniveau. Nieuw-West is een stadsdeel met vele gezichten. Van de oudere wijken, het grote buitengebied tot de hoogbouw en transitie in de oude industriële wijken. Informatie over het stadsdeel is te vinden op Amsterdam onder Buurten.

De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) van stadsdeel Nieuw-West is verantwoordelijk voor het toetsen van vergunningsaanvragen, het toezicht en de handhaving in de bebouwde ruimte. De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier in het verlenen van diensten aan klanten. Dit geldt ook voor de zeven afdelingen VTH die zijn ondergebracht bij de stadsdelen. Vanuit jouw plek, bij stadsdeel Nieuw-West werk je met het gezicht naar buiten en met meer aandacht voor wat zich in de gebieden afspeelt. De afdeling van VTH in Nieuw-West bestaat uit 70 collega’s in totaal, waarvan jij in het team vergunningen bouw terechtkomt met 20 collega’s.

Eisen:
  • Een afgeronde Hbo-opleiding in bouwtechnische richting (bijvoorbeeld Bouwkunde, Architectuur of Bouw- & Vastgoedmanagement).
  • De vaktechnische opleiding ABW1 of ABW2.
  • Ten minste 2 jaar werkervaring met vergunningsprocessen en bestemmingsplannen.
  • Ervaring met zaaksysteem Powerbrowser.

GEEN ZZP

max tarief 108

Wensen:
  • Per direct inzetbaar.
Competenties:
  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
  • Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Besluitvaardig: Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid.
  • Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

 

Stuur ons dan uiterlijk 31 oktober 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

 

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in