In het kort: Je gaat gezinnen en jeugdigen ondersteunen als gedragswetenschapper, waarbij je jeugdconsulenten adviseert, casusoverleggen voert en bijdraagt aan de kwaliteit van jeugdhulp door deskundig advies en samenwerking in complexe situaties.

Opdrachtgever
Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Opdracht
Jij maakt het verschil voor gezinnen en jeugdigen.
Als gedragswetenschapper ben jij de expert op het gebied van opvoed- en opgroeivraagstukken. Je ondersteunt en adviseert jeugdconsulenten bij het begrijpen en aanpakken van complexe situaties, met als doel dat gezinnen de juiste ondersteuning krijgen. Je voert casusoverleggen, stimuleert reflectie en verdieping in het dagelijks handelen en helpt het team zo continu te leren en te groeien. In complexe gezinssituaties denk je actief mee en geef je deskundig advies over veiligheid, crisis en perspectief. Wanneer dat helpend is, sluit je aan bij gesprekken met gezinnen om samen tot de best mogelijke oplossingen te komen. Ook bij complexe casuïstiek en kernbeslissingen word je als inhoudelijk expert betrokken: je voert dossieranalyses uit, denkt mee over perspectiefplannen en levert een waardevolle bijdrage aan het casuïstiekoverleg. Zo draag jij, met jouw kennis en ervaring, direct bij aan de kwaliteit en effectiviteit van de jeugdhulp.

Competenties
– Aanpassingsvermogen
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
– Klantgericht
– Luisteren
– Tactisch gedrag
– Motiveren
– Resultaatgericht werken
– Samenwerken
– Overtuigen
– Besluitvaardigheid
– Analyserend vermogen
– Plannen en organiseren

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: mogelijk.

Gevraagd

– Er mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen tussen de opdrachtnemer en de Gemeente Voorst; de inschrijver dient dit te waarborgen. – De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Voorst; er wordt niet voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA. – Aan de uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau, in de richting van orthopedagogiek of psychologie. – Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper of een vergelijkbare rol in de afgelopen 5 jaar. – Aantoonbare werkervaring met systeemgericht kijken en het bespreekbaar maken van gedrag. – Maximaal 5 pagina’s cv, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Door de professional zelf geschreven motivatie. – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. – BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing; ingehuurde professionals krijgen een laptop en/of telefoon vanuit gemeente Voorst. Dit is ook het geval bij ZZP’ers.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper of een vergelijkbare rol – Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ, BIG, NVO en/of NIP registratie (Benoem registratienummer en verloopdatum duidelijk in het cv) – Aantoonbaar woonachtig binnen een reisafstand van maximaal 1 uur rijden van gemeente Voorst (Benoem dit duidelijk in het cv) – De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties – Aanpassingsvermogen – Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) – Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) – Klantgericht – Luisteren – Tactisch gedrag – Motiveren – Resultaatgericht werken – Samenwerken – Overtuigen – Besluitvaardigheid – Analyserend vermogen – Plannen en organiseren

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Gedragswetenschapper Arnhem Fulltime Arnhem Loondienst (vast) Arnhem Arnhem Provincie Gelderland Gedragswetenschapper Salaris Gedragswetenschapper

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Gedragswetenschapper in Arnhem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Gedragswetenschapper in Arnhem gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 189.552 CV's