Toezichthouder Kinderopvang (2x) Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de kwaliteit van kinderopvang in Utrecht beoordelen door inspecties uit te voeren, gesprekken te voeren met medewerkers en management, en rapportages op te stellen over de naleving van wettelijke eisen.

Korte beschrijving speelveld
Als toezichthouder bij de Inspectie Kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van alle vormen van kinderopvang in de stad Utrecht. Je inspecteert kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders aan de hand van de wet- en regelgeving.

Het team Inspectie Kinderopvang valt onder de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht. De afdeling Volksgezondheid ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid samen met verschillende partners in de stad om te bereiken dat alle Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven. Met extra aandacht voor inwoners met een minder goede gezondheid.

Jouw functie oefen je uit vanuit ons stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal en in de stad op de kinderopvanglocaties. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Opdrachtomschrijving (de taken)/ Je taken zijn:
Je gaat op inspectiebezoek bij locaties. Je observeert, gaat in gesprek met pedagogisch medewerkers, de oudercommissie en/of het management en voert documentenonderzoek uit. Je inspecteert op de wettelijke eisen uit de Wet Kinderopvang. Je weegt deze informatie af en komt tot een oordeel. Je bevindingen verwerk je in een inspectierapport, dat goed leesbaar en handhaafbaar is en je zorgt voor correcte dossiervorming. Administratie is een belangrijk onderdeel van jouw werk.
Als toezichthouder wordt er een sterk beroep gedaan op jouw pedagogische kennis & ervaring én op jouw communicatieve vaardigheden. De manier waarop je contact hebt met de houders van kinderopvang is cruciaal.
Binnen een inspectieonderzoek ga je zoveel mogelijk in gesprek en maak je afspraken over de naleving van de kwaliteitseisen. Je geeft ruimte waar het kan en handhaaft als het moet binnen het gemeentelijke beleidskader. Voorbeelden van handhavingsmaatregelen zijn het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) en het opleggen van een bestuurlijke boete.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Wanneer is deze opdracht succesvol voltooid?
Deze opdracht kan worden afgerond als de inspecties van jouw pakket/caseload (ca. 55-65 inspecties) volledig zijn uitgevoerd.

Jij bent/hebt:
– Ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang (minimaal 2 jaar, maar bij voorkeur 3 jaar of meer)
– Bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau gevolgd
– Kennis van actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche
– Affiniteit met juridische zaken/ bestuursrecht
– Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), op verschillende niveaus

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Goed om te weten:
Gesprekken worden waarschijnlijk gepland in de week van 10 november. De manager neemt contact op als je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. 

Wij verwachten dat de opdracht in totaal circa 800 uur bedraagt. Daarbij gaan we uit van ongeveer 55-65 uit te voeren inspecties. Het aantal uur per week is bespreekbaar binnen de aangegeven bandbreedte.

Afhankelijk van beschikbaarheid en ervaring zal er in samenspraak een inschatting gemaakt worden op de concrete inhuurtermijn en uren. Daarvan afhankelijk zullen ook de mogelijke opties van een verlenging besproken worden.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.