Senior Jeugd- en Gezinswerker Nieuwerkerk aan den IJssel • Verden Professionals

Als Senior Jeugd- en Gezinswerker ben jij een belangrijke spil voor gezinnen die tijdelijke of intensieve ondersteuning nodig hebben. Je bezoekt gezinnen thuis, onderzoekt de situatie en stelt samen met hen een ondersteuningsplan op. Hierin beschrijf je wat het gezin zelf kan oppakken, welke ondersteuning het netwerk kan bieden en waar professionele hulp nodig is.

Je behandelt uiteenlopende situaties, van opvoed- en gedragsvragen tot complexe gezinssituaties waarin veiligheid, stabiliteit of ontwikkeling onder druk staat. Met jouw ervaring zorg je dat het gezin in staat wordt gesteld om zelf stappen te zetten en stimuleer je hun zelfredzaamheid.

Daarnaast heb je een coachende en sparringrol voor collega’s. Je geeft advies bij complexe casussen, deelt jouw kennis van processen en wet- en regelgeving, en draagt bij aan de ontwikkeling van het team. Samen met pedagogen, jongerenwerkers, mantelzorgondersteuners en schoolmaatschappelijk werkers zorg je voor een goed functionerend netwerk rondom de gezinnen.

De organisatie is een jonge en betrokken stichting die sinds 2021 actief is in het sociaal domein. Met ruim 100 professionals en 200 vrijwilligers zetten zij zich in om het leven van inwoners mooier en veerkrachtiger te maken. Hun aanpak is integraal: samen werken aan oplossingen, elkaars expertise benutten en dicht bij de inwoners staan.
De cultuur is open, vernieuwend en gericht op leren, ontwikkelen en samen groeien. Hier krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van kinderen en gezinnen.

Je bent een ervaren en zelfstandige professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en complexe gezinssituaties kan begeleiden. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek;

• Een geldige SKJ-registratie (of de mogelijkheid deze snel te behalen);

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in de jeugdhulp, bij voorkeur met complexe casuïstiek;

• Kennis van de Jeugdwet en aanverwante regelgeving;

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Rijbewijs en eigen vervoer;

• Coachende vaardigheden richting collega’s;

• Proactieve, flexibele en oplossingsgerichte houding;

• Bereidheid om mee te groeien met een organisatie in ontwikkeling.

Je komt terecht in een professionele organisatie met korte lijnen, waar collegialiteit en eigen initiatief hoog in het vaandel staan. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven en bij te dragen aan vernieuwing in de jeugdhulp.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 8 (max. € 5.040,- op basis van 36 uur);

• Een dienstverband van 24–32 uur per week;

• Een individueel keuze- en loopbaanbudget;

• Begeleiding van een gedragswetenschapper en mogelijkheden voor scholing;

• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.