Medewerker woon-/leefmilieu Oost-Souburg • Amarijn

Als medewerker woon-/leefmilieu speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Je zorgt voor een huiselijke, prettige omgeving en ondersteunt je collega’s met lichte zorgtaken. Denk aan het verzorgen van koffie- en theemomenten, hulp bij de maaltijden en het schoon en gezellig houden van de woonruimte. Zo draag je bij aan een omgeving waarin bewoners zich écht thuis voelen. Daarnaast organiseer je kleine, waardevolle activiteiten die passen bij de wensen van de bewoners. Samen muziek luisteren, een spelletje doen of gewoon even genieten van het moment, het zijn juist deze momenten die het verschil maken.

Je hebt ook een signalerende rol: je houdt goed in de gaten hoe het met bewoners gaat, signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en bespreekt dit met het zorgteam. Je werkt dus niet alleen met je handen, maar ook met je ogen en oren open.

We zoeken collega’s die inzetbaar zijn in ochtend- en avonddiensten, zowel op onze psychogeriatrische (PG) afdelingen als op somatische afdelingen.

Doorgroeien naar zorgassistent

Deze functie is een bewuste opstap naar de rol van zorgassistent. Je begint als medewerker woon-/leefmilieu en krijgt de kans om, na een interne bijscholing van vier maanden, door te groeien naar zorgassistent. Tijdens de bijscholing leer je alles wat je nodig hebt, zowel in theorie als praktijk. Je leert bijvoorbeeld over verschillende vormen van dementie, slikproblemen, steunkousen en hoe je veilig helpt bij transfers. Ook zijn er leerlingendagen waarop je hiermee direct aan de slag gaat in de praktijk.

Als zorgassistent ondersteun je bewoners bij ADL-taken zoals wassen, aankleden en toiletgang in laagcomplexe situaties. Je helpt bij de maaltijden, begeleidt bewoners in hun dag en werkt nauw samen met het zorgteam. Alles wat je doet, is gericht op het welzijn en de eigen regie van onze bewoners.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is de locatie: Oranjehof in Oost-Souburg. Een moderne woonzorglocatie met een warme, huiselijke sfeer, waar bewoners met een somatische zorgvraag en bewoners met dementie samenleven. Oranjehof staat voor vrijheid en eigen regie: hier geen afgesloten deuren, maar innovatieve technologie zoals gezichtsherkenning die ervoor zorgt dat bewoners veilig hun eigen weg kunnen gaan. Het gebouw ademt gezelligheid en biedt mooie faciliteiten, zoals een atrium, een brasserie en dagbesteding. Oranjehof ligt midden in de wijk, waar familie en buren makkelijk binnenlopen en er altijd reuring is. Het is een plek waar mensen zich écht thuis voelen en waar jij met jouw inzet een belangrijke bijdrage aan levert.

Bij ons staat de mens centraal

We werken vanuit de Planetree-filosofie. Dat betekent dat we warme en mensgerichte zorg geven. Zorg met aandacht voor de gehele mens, zorg die echt past bij iemands leven en wensen. Als medewerker maak jij het verschil door jouw vakkennis te combineren met oprechte interesse en aandacht. Zo zorgen we ervoor dat cliënten zich thuis voelen én dat jouw werk elke dag betekenisvol is.

• Je staat ervoor open om door te groeien naar de functie van zorgassistent.
• De wil om bewoners, cliënten en collega’s zich thuis te laten voelen. Daarbij hoort een positieve instelling, geduld en inlevingsvermogen. Want dat helpt je om jezelf aan te passen aan elke situatie.
• Jij mag de ruimte nemen om een verschil te maken. Of het nu gaat om een verbetering in het zorgproces of een kleine daad van vriendelijkheid voor een bewoner, jij wacht niet af.
• Ouderenzorg zit in je hart. Je voelt je oprecht verbonden met onze bewoners en collega’s en doet er alles aan om een warm, vertrouwd thuis te creëren. Je neemt die verantwoordelijkheid ook serieus.
• Soms vraagt een situatie om een frisse kijk of een creatieve oplossing. Jij denkt buiten de gebaande paden en draagt zo bij aan innovatieve zorg. En mis je daarvoor nog een stukje kennis? Bij Amarijn krijg je ruimte om te groeien, en wij waarderen collega's die actief kennis opdoen en delen.

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 15, met een salaris tussen de  € 2.320,50 en € 2.798,80 op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• De kans om jezelf te ontwikkelen, want wij bieden jou verschillende scholings- en opleidingsmogelijkheden.
• Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan of extra vrije dagen.
• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.