Manager Techniek Maarssen • HLS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Referentie: HLS-V11659

Landelijke organisatie actief op het gebied van alle gebouwgebonden technische installaties en systemen, en kan bedrijven als merk onafhankelijke full service organisatie van dienst zijn bij alle disciplines die de werk- en verblijfsomgeving van mensen bepalen.

Een compleet dienstenpakket van advies, ontwerp tot en met implementatie en onderhoud. Op het gebied van licht, energievoorziening, klimaat, beveiliging, liften, gebouwautomatisering en communicatiesystemen

'Bevlogen Coach' bij wie kwaliteit voorop staat.

Als Manager Techniek ben je de steun en toeverlaat van de afdeling Meet- en Regeltechniek.
Je coördineert de activiteiten van deze afdeling op landelijk niveau en geeft direct leiding aan de groepsleiders op verschillende locaties. Je bewaakt dan ook het technisch niveau in het hele werkgebied.
Je bent bovendien voortdurend alert op nieuwe technieken of materialen en vertaalt die naar nieuwe producten voor opdrachtgever en haar klanten.
Op deze manier speel je een actieve rol in het innovatie proces .
Je ondersteunt en coacht groepsleiders en medewerkers op het gebied van techniek, processen en procedures.
Als leidinggevende stuur je de taakverdeling en bepaal je mede de inzet van de medewerkers.
Naast deze operationele taken speel je een cruciale rol in het uitdragen van de expertise van de afdeling naar de vestigingen van opdrachtgever én haar klanten. Dit alles doe je in nauw overleg met de Directeur Techniek, aan wie je rapporteert.

Wat vragen wij?
Het spreekt voor zich dat je voor deze leidinggevende en technische functie een dienstverlenende instelling hebt en over goede communicatieve vaardigheden beschikt. Ben je bovendien zelfstandig en toch een teamplayer, dan is deze functie iets voor jou. Wij stellen daarnaast de volgende eisen:
• Een afgeronde HBO-opleiding elektrotechniek;
• Aanvullende functiegerichte opleidingen/cursussen;
• Kennis van meet & regeltechniek;
• Inspirerende persoonlijkheid en leidinggevende ervaring;
• Minimaal 10 jaar werkervaring.

Wat bieden wij?
In deze zelfstandige functie maak je deel uit van een enthousiast, deskundig team. De sfeer bij is open en informeel.
Een werkomgeving waarin iedereen het maximale uit zichzelf en het werk voor de klant weet te halen. Een concurrerend salaris en uitstekende
Doorgroeimogelijkheden
Winstdelingsregeling etc...

Salaris