+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam-Duivendrecht.
Laad meer vacatures

Adviseur Beleid en Procesmanagement Senior Amsterdam-Duivendrecht Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 uur
  • HBO of hoger
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Amsterdam-Duivendrecht
Voor een veelzijdige rol bij de afdeling Infra & Civiel binnen een grote gemeente, ben je als Adviserend Beleids- en Procesverbeteraar Senior cruciaal in het stroomlijnen en optimaliseren van werkprocessen. Jouw inzet draagt direct bij aan een efficiëntere uitvoering en verbeterde kwaliteit van de openbare ruimte, wat de leefbaarheid voor de burgers ten goede komt. Dit is jouw kans om met analytisch inzicht en overtuigingskracht het verschil te maken in een team dat volop in ontwikkeling is. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Adviseur Beleid en Procesmanagement Senior. Je werkt aan structurele beleids- en procesverbeteringen binnen het team HOOR. Na een periode van intensieve aansturing en gedragsverandering ben je verantwoordelijk voor het borgen en vertalen van werkprocessen naar de bredere afdeling. Jouw inzet helpt om bestaande proces- en communicatieknelpunten aan te pakken, waardoor inefficiëntie en onduidelijkheid worden verminderd en het team zich verder kan ontwikkelen. Zo maak je de werkwijzen overdraagbaar naar andere teams binnen Infra & Civiel.

Als adviseur breng je samenhang, structuur en helderheid in processen en communicatie. Hiermee versterk je niet alleen het team HOOR, maar ook de bredere afdeling Infra & Civiel. Door verbeterde samenwerking en duidelijke werkwijzen lever je een directe bijdrage aan een efficiëntere uitvoering en hogere kwaliteit van de openbare ruimte, wat direct invloed heeft op de leefbaarheid en dienstverlening aan bewoners.

Verwachte resultaten in de eerste 3 maanden:
  • Je krijgt inzicht in de bestaande processen, knelpunten en communicatielijnen binnen HOOR.
  • Je analyseert en prioriteert verbetermogelijkheden in overleg met de teammanager en sleutelfunctionarissen.
  • Je stelt de eerste concrete procesbeschrijvingen en communicatieformats op.
Verwachte resultaten in het eerste jaar:
  • Je zorgt voor geoptimaliseerde en vastgelegde werkprocessen, inclusief werkinstructies en borging in de praktijk.
  • Je verbetert de interne communicatie en afstemming tussen verschillende functieniveaus.
  • Je ontwikkelt een overdraagbare aanpak die ook binnen andere teams van Infra & Civiel toepasbaar is.
Op een gemiddelde werkdag:
  • Analyseer je de huidige werkwijzen binnen HOOR en stel je samen met betrokken medewerkers verbeterpunten vast op het gebied van communicatie, samenwerking en afstemming.
  • Beschrijf en verduidelijk je bestaande werkprocessen en verantwoordelijkheden, zodat helder wordt wie wat doet en waarop gestuurd wordt.
  • Ondersteun je bij het ontwikkelen van praktische werkinstructies, formats en afspraken die bijdragen aan meer eenduidigheid in de uitvoering.
  • Bevorder je samenwerking en informatie-uitwisseling tussen verschillende functieniveaus en teams binnen Infra & Civiel.
  • Adviseer je de teammanager en afdelingsleiding over vervolgstappen in de verdere professionalisering en borging van verbeteringen.
Competenties
  • Analytisch vermogen: Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstukken ontleden in onderdelen en logische verbanden leggen tussen deelaspecten.
  • Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en aan de sfeer en relaties binnen het team.
  • Omgevingsbewustzijn: Je bent goed op de hoogte van vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, en weet deze effectief toe te passen.
  • Initiatief: Je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
  • Resultaatgerichtheid: Je stelt concrete doelen en houdt hieraan vast totdat deze zijn bereikt.
  • Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties, weet anderen te overtuigen en communiceert jouw ideeën duidelijk en stellig.
Organisatie
Hier ga je aan de slag
De directie Stadswerken zorgt voor het beheer, onderhoud en de leefbaarheid van de openbare ruimte in de stad. Binnen deze directie is de afdeling Infra & Civiel verantwoordelijk voor de aanleg, instandhouding en kwaliteit van infrastructuur en civiele werken. Het team HOOR (Herstel Opbrekingen Openbare Ruimte) telt ongeveer 25 medewerkers en richt zich op het herstellen van de openbare ruimte na werkzaamheden van nutsbedrijven en derden. Je werkt nabij de gemeentewerf, met korte lijnen naar zowel buitenploegen als beleidsafdelingen. De sfeer kenmerkt zich door een no-nonsense, directe en taakgerichte aanpak, met veel ervaren vakmensen. Recent is gewerkt aan meer structuur, duidelijkheid en samenwerking. Het team bevindt zich nu in een fase van verdere professionalisering en doorontwikkeling binnen de afdeling Infra & Civiel.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met procesanalyse en procesverbetering
  • Je hebt ervaring met verandertrajecten en communicatie in een complexe organisatie
  • Je bent in staat om zelfstandig projecten te leiden, zowel op operationeel als strategisch niveau

Functie wensen
  • Het is een pre als je ervaring hebt binnen of met (gemeentelijke) overheden
  • Bij voorkeur heb je affiniteit met de fysieke leefomgeving en/of infrastructuur

Extra informatie
  • PlaatsAmsterdam-Duivendrecht
  • OpleidingsniveauHBO/WO
  • Aantal uur16 uur per week
  • Startdatum03-11-2025
  • Geschikt voor ZZP?Nee
  • Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in