Duik in de wereld van human resources als allround P&O adviseur, waar je een cruciale rol speelt in het ondersteunen van diverse P&O-processen. Van werving en selectie tot aan arbo en ontwikkelvragen, jouw expertise en adviezen zijn onmisbaar. Je werkt ook nauw samen met het management, fungeert als de spil voor personeelsaangelegenheden en speelt een actieve rol in het HR-beleid. Jouw proactieve en oplossingsgerichte houding zijn hierbij van onschatbare waarde. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.

Over het bedrijf

S&Z Consultancy

Uitzendbureau•21 - 50 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 15 november 2025

Einddatum: 15 maart 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 29 oktober 2025

Functieomschrijving

Als allround P&O adviseur ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van P&O-processen en de administratieve afhandeling daarvan. Je organiseert en adviseert bij werving en selectie, in- en uitdienstprocedures, ziekteverzuim, arbo en ontwikkelvragen van medewerkers. Daarnaast adviseer en ondersteun je de gemeentesecretaris en afdelingshoofden bij de toepassing en uitvoering van het beleid. Je bent het aanspreekpunt en de vraagbaak voor medewerkers op het gebied van personele aangelegenheden.

Je bent betrokken bij de ontwikkelingen binnen de afdelingen en zoekt actief naar samenwerking en afstemming. Tevens zorg je voor een correcte administratie van gegevens in het HR-systeem Motion en voor een adequate informatievoorziening aan de organisatie over het HR-beleid en arbeidsvoorwaarden. Je ontwikkelt en implementeert onderdelen van het personeels-, arbeidsomstandigheden- en arbeidsvoorwaardenbeleid en speelt een rol in de migratie van het HR-systeem Motion naar Motion Pro.

Je werkt nauw samen met een collega adviseur, waarbij jullie beiden gericht zijn op het totale resultaat van de P&O-functie.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding HR en/of organisatie en/of bedrijfskundeop minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vak
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur
Aantoonbare werkervaring in een non-profit organisatie

Wensen:

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vak
Aantoonbare werkervaring in een HR functie bij een of meerdere gemeenten
Aantoonbare werkervaring in de laatste vijf jaar bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring als personeelsfunctionaris of HR-ondersteuner
Aantoonbare werkervaring met de inrichting of migratie van een HR systeem .

Competenties:

Proactief
Oplossingsgericht
Pragmatisch
Communicatief
Nauwkeurig
Goede uitdrukkingsvaardigheid
Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
Vermogen om aansluiting te zoeken bij diverse niveaus binnen de organisatie.

Gerelateerde zoekopdrachten

Consultant Mook Parttime Mook HBO Mook Loondienst (tijdelijk) Mook Mook Provincie Limburg Consultant Salaris Consultant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Consultant in Mook

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)