+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Adviseur Werving & Selectie 36u/w Utrecht DC Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Utrecht
Duik in de wereld van werving en selectie binnen de publieke sector met een focus op het aantrekken van topkandidaten voor Rijkswaterstaat. Als strategisch adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve wervingsstrategieën en het beheren van talentpools. Jouw inzet voor objectieve wervingsprocessen, ondersteund door je organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht, zal de sleutel vormen tot het opbouwen van kwalitatieve teams. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!
 

Over het bedrijf

DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-11-2025 - 31-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-10-2025

Project
Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Ontwikkel een wervingsstrategie om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken, rekening houdend met de vereiste vaardigheden en ervaring. Het inrichten, onderhouden en converteren van talentpools met potentiële kandidaten. Het adviseren, uitvoeren en begeleiden van sollicitatiegesprekken, waarbij de focus ligt op het beoordelen van competenties en het bewaken van de objectiviteit in het wervingsproces. Het zelfstandig beheren van de vacature portefeuille, het adviseren, organiseren en uitvoeren van wervingsactiviteiten voor jouw toegekende functiegroepen.

Resultaat opdracht Middels de juiste inzet van relatie- en stakeholdermanagement ervoor zorgen dat alle werving en selectieprocedures voor jouw regio volgens de objectief werven en selecteren methode worden uitgevoerd. Je levert kwalitatieve talentpools op bestaande uit minimaal 5 per direct te plaatsen kandidaten per functie per provincie.

Meest essentiële competenties
• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Creativiteit

Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal drie jaren kennis van en werkervaring in een rol als adviseur werving en selectie
De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
De kandidaat is bereid om minimaal 1 dag per week op het kantoor in Utrecht te werken

Wensen:
Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring bij een grote en complexe organisatie (bij minimaal 5.000 medewerkers)
Kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden. Solliciteer nu!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in