- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Rotterdam.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Corporate Recruiter (3 FTE) 40u/w Rotterdam • DC Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Rotterdam
Duik in de wereld van corporate recruitment bij een vooraanstaande speler in de energietransitie. Als Corporate Recruiter bij dit bedrijf, draag je bij aan cruciale maatschappelijke ontwikkelingen. Werk samen in een hecht team van recruitment professionals, waar jouw inbreng in het recruitmentproces centraal staat. Geniet van een diversiteit aan expertises, leeftijden en achtergronden binnen het team, en de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende passies en activiteiten. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.
Over het bedrijf
DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-12-2025 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-10-2025
Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Wij zoeken een corporate recruiter die onze organisatie komt versterken. Je springt bij op de afdelingen waar de grootste behoefte ligt, met de focus op hbo/wo-technische functies.
Als netbeheerder speelt Stedin een cruciale rol in de energietransitie. Dat brengt veel werk én grote uitdagingen met zich mee — zeker in deze krappe arbeidsmarkt. Daarom zoeken we een recruiter die met ons deze uitdaging vol enthousiasme aangaat.
Je bent een proactieve adviespartner voor iedereen die op zoek is naar nieuwe collega’s. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces: van strategische personeelsplanning tot werving, selectie en onboarding. Je adviseert over effectieve wervingsmethodes, werkt samen met subdisciplines zoals sourcing en inleen, analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience.
Of het nu gaat om het schrijven van vacatureteksten, het voeren van gesprekken, het coördineren van assessments of het doen van aanbiedingen — in alles breng jij je enthousiasme en professionaliteit mee. Je kent de arbeidsmarkt, weet waar talent te vinden is en hoe je mensen aan Stedin weet te binden.
Er komt veel op je af, maar jij houdt het hoofd koel. Dankzij jouw helicopterview en organisatorische vaardigheden leid je alles in goede banen. Samenwerking is daarbij essentieel — met je collega’s én met je hiring managers.
Niet “u roept, wij draaien”, maar samen plannen maken, uitvoeren en resultaten boeken. Daar krijg jij energie van.
Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk van werving en selectie, en het tactisch meedenken over hoe we onze recruitmentaanpak kunnen verbeteren. Daarbij neem je proactief het voortouw en weet je anderen mee te krijgen.
Wat jou onze nieuwe Corporate Recruiter maakt
•
• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote of complexe organisaties, bij voorkeur in verschillende disciplines.
• Je hebt kennis van moderne recruitmenttools, zoals LinkedIn Recruiter.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend – zowel mondeling als schriftelijk.
Je schrijft overtuigende vacatureteksten, voert gesprekken met kandidaten op verschillende niveaus en weet met de juiste toon de juiste mensen te bereiken.
• Heb je ervaring met Workday? Dan heb je een streepje voor!
Heb je gewerkt met andere recruitmentsystemen en leer je snel? Dan ben je ook van harte welkom.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van ons recruitmentteam: een groep van ongeveer 35 collega’s met verschillende expertises, leeftijden en achtergronden – maar allemaal met dezelfde passie voor het vak.
Heb je een sparringpartner nodig? Die vind je altijd bij recruitment. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Het is een hecht en energiek team waarin je je direct welkom voelt.
Of je nu van borduren, skydiven, klussen, koken of Franstalige muziek houdt – bij ons ben je van harte welkom!
HR in beweging
De HR-organisatie van Stedin is volop in ontwikkeling. Er heerst een positieve dynamiek, met collega’s die samen werken aan vernieuwing en groei. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar het uitzicht is prachtig: dankzij jouw werk is Stedin straks nog beter voorbereid op de grote veranderingen die komen.
Functie-eisen:
Corporate Recruiter
5 jaar
LinkedIn Recruiter
Sollicitatiegesprekken
Vacatureteksten schrijven
Wensen:
workday Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-10-2025
Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Wij zoeken een corporate recruiter die onze organisatie komt versterken. Je springt bij op de afdelingen waar de grootste behoefte ligt, met de focus op hbo/wo-technische functies.
Als netbeheerder speelt Stedin een cruciale rol in de energietransitie. Dat brengt veel werk én grote uitdagingen met zich mee — zeker in deze krappe arbeidsmarkt. Daarom zoeken we een recruiter die met ons deze uitdaging vol enthousiasme aangaat.
Je bent een proactieve adviespartner voor iedereen die op zoek is naar nieuwe collega’s. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces: van strategische personeelsplanning tot werving, selectie en onboarding. Je adviseert over effectieve wervingsmethodes, werkt samen met subdisciplines zoals sourcing en inleen, analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience.
Of het nu gaat om het schrijven van vacatureteksten, het voeren van gesprekken, het coördineren van assessments of het doen van aanbiedingen — in alles breng jij je enthousiasme en professionaliteit mee. Je kent de arbeidsmarkt, weet waar talent te vinden is en hoe je mensen aan Stedin weet te binden.
Er komt veel op je af, maar jij houdt het hoofd koel. Dankzij jouw helicopterview en organisatorische vaardigheden leid je alles in goede banen. Samenwerking is daarbij essentieel — met je collega’s én met je hiring managers.
Niet “u roept, wij draaien”, maar samen plannen maken, uitvoeren en resultaten boeken. Daar krijg jij energie van.
Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk van werving en selectie, en het tactisch meedenken over hoe we onze recruitmentaanpak kunnen verbeteren. Daarbij neem je proactief het voortouw en weet je anderen mee te krijgen.
Wat jou onze nieuwe Corporate Recruiter maakt
•
• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote of complexe organisaties, bij voorkeur in verschillende disciplines.
• Je hebt kennis van moderne recruitmenttools, zoals LinkedIn Recruiter.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend – zowel mondeling als schriftelijk.
Je schrijft overtuigende vacatureteksten, voert gesprekken met kandidaten op verschillende niveaus en weet met de juiste toon de juiste mensen te bereiken.
• Heb je ervaring met Workday? Dan heb je een streepje voor!
Heb je gewerkt met andere recruitmentsystemen en leer je snel? Dan ben je ook van harte welkom.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van ons recruitmentteam: een groep van ongeveer 35 collega’s met verschillende expertises, leeftijden en achtergronden – maar allemaal met dezelfde passie voor het vak.
Heb je een sparringpartner nodig? Die vind je altijd bij recruitment. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Het is een hecht en energiek team waarin je je direct welkom voelt.
Of je nu van borduren, skydiven, klussen, koken of Franstalige muziek houdt – bij ons ben je van harte welkom!
HR in beweging
De HR-organisatie van Stedin is volop in ontwikkeling. Er heerst een positieve dynamiek, met collega’s die samen werken aan vernieuwing en groei. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar het uitzicht is prachtig: dankzij jouw werk is Stedin straks nog beter voorbereid op de grote veranderingen die komen.
Functie-eisen:
Corporate Recruiter
5 jaar
LinkedIn Recruiter
Sollicitatiegesprekken
Vacatureteksten schrijven
Wensen:
workday Solliciteer nu!
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Rotterdam
Corporate Recruiter in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
189.865 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
100.068 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures