Teamleider Zorg | Regio Utrecht Amersfoort • GrowWork

Als teamleider geef jij leiding aan meerdere teams binnen intramurale ouderenzorg, waar bewoners met zowel somatische als psychogeriatrische zorgvragen wonen. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, hebt oog voor mensen én voor resultaten, en weet een omgeving te creëren waarin medewerkers trots zijn op hun werk.

Afhankelijk van de situatie schakel je moeiteloos tussen coachend, faciliterend en sturend leiderschap. Je werkt samen met collega-teamleiders en het management aan een soepele bedrijfsvoering en kwalitatieve zorgverlening.

Jij richt je op:

• Het begeleiden, coachen en ontwikkelen van teams in hun professionaliteit en zelforganisatie.
• Het waarborgen van kwaliteit van zorg en veiligheid in samenwerking met verschillende disciplines.
• Het bevorderen van werkplezier, duurzame inzetbaarheid en een positieve teamcultuur.
• Verzuimpreventie, re-integratie en het behouden van talentvolle medewerkers.
• Een gezonde bedrijfsvoering: van formatie en roosters tot budget en productie.
• Actieve deelname aan organisatie brede verbeterinitiatieven en projecten.

Deze functie biedt volop ruimte om te bouwen, verbeteren en jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een management- of coachopleiding.
• Je hebt leidinggevende ervaring in de zorgsector, idealiter binnen de VVT.
• Je beschikt over kennis van zorgwetgeving, kwaliteitsprocessen en teamontwikkeling.
• Je voelt je thuis in veranderende omgevingen en werkt graag met methodieken als oplossingsgericht werken of systeemdenken.
• Je weet jouw stijl van leidinggeven flexibel aan te passen aan de behoeften van je team.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.

• Een functie ingeschaald in FWG 55 cao VVT (€ 3.471 – € 5.230 bruto o.b.v. 36 uur).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling, bijvoorbeeld via een managementopleiding.
• Werktijden overdag, met afstemming op aanwezigheid tijdens vroege en late diensten.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding conform regeling.
• Een prettige werksfeer binnen een betrokken organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct!

Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel, mail of app Shavella Landveld via of stuur een mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..