+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Programmamanager Energietransitie Lichtenvoorde FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Lichtenvoorde
Voor een uitdagende rol als Programmamanager Energietransitie binnen een gemeente die sterk inzet op het behalen van haar klimaatdoelstellingen, zoekt het bedrijf een gedreven professional. In deze rol krijg je de kans om te werken aan projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst, van verduurzaming van woningen tot opwekking van groene energie. Je vormt de spil in regionale samenwerkingen en draagt bij aan de ontwikkeling van zowel het team als de gemeenschap. Meer weten? Lees vooral verder!
 

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor de Gemeente Oost Gelre is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Energietransitie voor 36 uur per week.


De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.

Energietransitie
De acht Achterhoekse gemeenten gaan voor een energieneutrale Achterhoek in 2050. Vanuit het Akkoord van Groenlo 3.0 is een regionaal uitvoeringsprogramma energietransitie opgesteld om het tussendoel van 55% CO2-reductie in 2030 te halen. Een fikse opgave voor de regio en voor gemeente Oost Gelre in het bijzonder. Om deze opgave tijdig te halen zoeken wij een sterke speler in het veld van de energietransitie om ons team tijdelijk te versterken. Verduurzaming, opwekking, beleidsmatige ontwikkeling en regionale samenwerking zijn daarbij de sleutelwoorden.

Opdracht
Als programmaleider Energietransitie draag je de integrale verantwoordelijkheid voor het programma Energietransitie en de daaronder liggende projecten. De inhoud varieert van de verduurzaming van de bestaande woningvoorraad tot het opwekken van duurzame energie. We verwachten dat je structuur aanbrengt in het bestaande programma zodat dit programma effectiever, efficiënter en toekomstbestendig wordt. Daarbij breng je samenhang aan met andere gemeentelijke programma's zoals Klimaat en Wonen. Eén van de producten die je oplevert is een Programmaplan Energietransitie dat de leidraad vormt voor de Energietransitie in de volgende bestuursperiode.

Als programmaleider initieer en ben jij betrokken bij verschillende gemeentelijke projecten op het gebied van energietransitie. Op regionaal niveau ben je betrokken of vertegenwoordig jij de gemeente bij het RES programma en het Akkoord van Groenlo. Je bent een sparringspartner voor de projectleider Warmtetransitie en bouwt mee aan een projectstructuur voor toekomstige (inter)gemeentelijke initiatieven voor het opwekken van windenergie.

Jij bent degene die de verschillende vakdisciplines bijeenbrengt om de diverse ideeën en ontwerpen te vertalen naar concrete resultaten. Je laat zien dat de overheid de burger en partijen ondersteunt. Je doet dit door op een participatieve manier samen tot gedragen visies en resultaten te komen. Bij adviezen aan het college van B&W en de gemeenteraad zorg jij voor de juiste afwegingskaders. Je beweegt je makkelijk door het politieke en bestuurlijke landschap. Niet alleen binnen de eigen gemeente, maar zeker ook daarbuiten. In deze rol heb je namelijk ook te maken met medeoverheden zoals bijvoorbeeld de regio Achterhoek, de provincie Gelderland of betrokken rijksdiensten.

Tenslotte lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en vorming van het team Energietransitie.



Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie binnen een overheidsinstelling
  3. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer vanaf standplaats Lichtenvoorde, en bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig te zijn
  4. Aantoonbare kennis en werkervaring met het opzetten en aansturen van een gemeentelijk programma binnen het fysieke domein
  5. Aantoonbare kennis en werkervaring met het onderwerp RES (Regionale Energie Strategie)

Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring als projectleider of programmaleider Energietransitie bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
  2. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een gemeentelijk programma binnen het fysieke domein
  3. Aantoonbare werkervaring met en kennis van de RES
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vertegenwoordiger binnen een regionaal samenwerkingsverband
  5. Aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen (inclusief opstellen beleidsdocumenten/beslisdocumenten met betrekking tot energietransitie)


Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
36 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 28-10-2025 om 12:00.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in