Adviseur Fysieke Leefomgeving Hengelo (GE) • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collegas te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collegas. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Opdracht
Opdracht omschrijving
Wil jij meehelpen Bronckhorst twee keer zo mooi te maken? Ben jij bedreven in het helpen realiseren van ruimtelijke initiatieven van onze inwoners en bedrijven die bijdragen aan onze visie? En wil je vanuit je praktijkervaring graag tijdelijk meewerken aan de ontwikkeling van ons RO-beleid? Dat kan via deze opdracht. We hebben op zeer korte termijn behoefte aan tijdelijke vervanging in de vorm van een adviseur fysieke leefomgeving.

Verantwoordelijkheden
Je beoordeelt complexe ruimtelijke initiatieven en verzoeken van onze inwoners en adviseert het college hierover. Je beantwoordt vragen van inwoners en bespreekt met initiatiefnemers de mogelijkheden om hun plannen te realiseren in het kader van onze omgevingsvisie. Je brengt op een betrokken en zakelijke manier uiteenlopende belangen, meningen en feiten in beeld. Je stimuleert participatie. Alle input weet je om te zetten in behapbare adviezen aan ons bestuur.
Naast initiatieven draag je ook bij aan de doorontwikkeling van ons RO-beleid in het kader van de Omgevingswet. We werken onze omgevingsvisie uit in vier omgevingsprogrammas: wonen, werklocaties, landschappelijke kwaliteit en energietransitie en klimaat. Je denkt mee over hoe we het nieuwe instrumentarium kunnen inzetten om onze ambities waar te maken.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 12 november 2025 tot en met 8 mei 2026 voor 36 uur per week.
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Bringyourowndevice is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Ruimtelijke Ordening
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures in stedelijk- en buitengebied
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de Ruimtelijke Ordening
2. Aantoonbareaffiniteit met de fysieke leefomgeving in brede zin
3. Aantoonbare werkervaring metBOPA procedures

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken