- Home
- Vacatures
- Vacatures Odijk
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Odijk.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Front-end Developer 36u/w Odijk • DC Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
-
Oproep
Vacature in het kort
Odijk
Voor een uitdagend project bij de Nationale Politie zoeken we een ervaren Front-end Developer. Je werkt aan de doorontwikkeling van een cruciale applicatie voor de straf- en vreemdelingenrechtketen. Dit is een unieke kans om je technische vaardigheden in te zetten met directe maatschappelijke impact. In een omgeving draag je actief bij aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Ontdek de mogelijkheden in dit DevOps-team en draag bij aan een positieve werksfeer. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!
Over het bedrijf
DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Standplaats: ODIJK
Duur: 01-12-2025 - 30-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-10-2025
De Nationale Politie zoekt een ervaren Front-end Developer voor de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), een cruciale applicatie waarmee via identificatiezuilen persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen worden geregistreerd en geverifieerd aan de hand van documenten, vingerafdrukken en foto’s. Je werkt in een DevOps-team aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, draagt actief bij aan een positieve werksfeer en denkt mee over technische en functionele verbeteringen. Je houdt van een dynamische omgeving met maatschappelijke impact en bent bereid om in overleg ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst).
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Hbo niveau, ICT-gerelateerd.
Eis 5.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als React ontwikkelaar.
Eis 6.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met TypeScript.
Eis 7.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Redux of een vergelijkbare React global state management library.
Eis 8.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met HTML5 en CSS3, inclusief responsive design principes.
Eis 9.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving.
Eis 10.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring het implementeren van unit tests en integratietests.
Eis 11.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met versiebeheersysteem Git.
Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt aan grote projecten/applicaties met veel gebruikers. Op dit/deze project(en) ben je bezig geweest met architectuur, REST APIs, performance optimalisatie, testing, CI/CD, toegankelijkheid, UI/UX en security.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Testing Library.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RXJS (eventueel met Redux Observables).
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met MaterialUI.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met -standaarden en OOP design patterns.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Hook Form.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de straf- en vreemdelingenrechtketen. Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 30-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-10-2025
De Nationale Politie zoekt een ervaren Front-end Developer voor de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), een cruciale applicatie waarmee via identificatiezuilen persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen worden geregistreerd en geverifieerd aan de hand van documenten, vingerafdrukken en foto’s. Je werkt in een DevOps-team aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, draagt actief bij aan een positieve werksfeer en denkt mee over technische en functionele verbeteringen. Je houdt van een dynamische omgeving met maatschappelijke impact en bent bereid om in overleg ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst).
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Hbo niveau, ICT-gerelateerd.
Eis 5.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als React ontwikkelaar.
Eis 6.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met TypeScript.
Eis 7.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Redux of een vergelijkbare React global state management library.
Eis 8.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met HTML5 en CSS3, inclusief responsive design principes.
Eis 9.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving.
Eis 10.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring het implementeren van unit tests en integratietests.
Eis 11.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met versiebeheersysteem Git.
Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt aan grote projecten/applicaties met veel gebruikers. Op dit/deze project(en) ben je bezig geweest met architectuur, REST APIs, performance optimalisatie, testing, CI/CD, toegankelijkheid, UI/UX en security.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Testing Library.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RXJS (eventueel met Redux Observables).
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met MaterialUI.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met -standaarden en OOP design patterns.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Hook Form.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de straf- en vreemdelingenrechtketen. Solliciteer nu!
Gerelateerde zoekopdrachten
Developer OdijkFulltime OdijkHBO OdijkLoondienst (vast) OdijkOdijkProvincie UtrechtDeveloperSalaris Developer
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Developer in Odijk
Developer in Odijk gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
189.973 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
100.155 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures