Testanalist SAP SuccessFactors Time Off Rotterdam • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ml. T178087

Rotterdamse Elektrische Tram

Het profiel:

In 2023 is RET gestart met de implementatie van SAP SuccessFactors (SF) in opdracht van de afdeling Personeel & Organisatie (P&O). Inmiddels is een aantal modules geïmplementeerd: Employee Central, Onboarding, Recruitment Management en Leer Management Systeem. In augustus 2025 is ook ECP ter vervanging van het bestaande payroll-systeem, live gegaan.

De volgende stap in HR-IT systeem transitie is de implementatie van SAP SF Time Off (onderdeel van SAP SF Time management). Het gaat hier om verlofrechtberekening en het inrichten van processen in SF Time Off rond verlofregistratie (regulier verlof, bijzonder verlof, ouderschapsverlof, maatschappelijk verlof etc.), inclusief integraties naar relevante, aanpalende systemen. De implementatie van Time Off is randvoorwaardelijk voor de implementatie van het nieuwe planningsysteem HASTUS Daily crew bij Exploitatie (rijdend personeel). Het beheer van SAP SF en de implementatie van Time Off wordt (deels) uitgevoerd door myBrand. De implementatie loopt van 1 oktober tot 1 juni 2026.

Binnen het projectteam aan RET zijde, zijn we op zoek naar een Testanalist SAP SF Time Off die ons gaat helpen bij het schrijven van testcases, testscripts en uitvoeren van testen van de gevraagde functionaliteiten inclusief integraties naar aanpalende systemen. Je werkt binnen het projectteam en werkt nauw samen met de testcoördinator, projectmanager, product owner P&O en de implementatiepartner.

We zoeken een ervaren en pragmatische SAP Testanalist met brede kennis van en ruime ervaring binnen SAP – projecten. Als testanalist weet je testtrajecten zelfstandig op te zetten en uit te voeren in complexe omgevingen – van Employee Central tot Payroll, Time Off en integratieprocessen.

Je hebt gewerkt aan systeem- en ketentesten, het helpen van key users en het ondersteunen van de business bij het opstellen en uitvoeren van testscenario’s, waaronder payroll en verlofregistraties. Dankzij je analytische vermogen en probleemoplossend inzicht signaleer je snel knelpunten in HR-processen, formuleer je concrete oplossingen en rapporteer je testresultaten gestructureerd aan de testcoördinator.

Bij projecten met SAP SuccessFactors Time Off ben je in staat testdata en testomgevingen op te zetten, testscenario’s te ontwikkelen en integratietesten uit te voeren. Je bevordert kennisdeling en helpt gebruikers bij zelfstandig testen. Je bent communicatief sterk en beschikt over een hands-on mentaliteit.

De functie:

Je taken bestaan uit o.a.:

• Zelfstandig uitvoeren van testactiviteiten voor SAP SuccessFactors Time Off inclusief integratie naar aanpalende systemen.
• Rapporteren over testresultaten inclusief registratie van bevindingen.
• Begeleiden van key users, ondersteunen bij testvoorbereiding en scripting voor verlofprocessen.
• Je hebt contact met de testcoördinator over de operationele kant van het testen; 
• Je schrijft (in overleg met de business) test (user) cases;
• Je schrijft testscripts inclusief de daarvoor benodigde testdata;
• Je valideert mede dat de functionaliteit testbaar is en op een juiste manier werkt;
• Je voert testwerkzaamheden uit; 
• Je legt de testresultaten en benodigde testdocumentatie vast en koppelt dit terug aan de testcoördinator;
• Je legt bevindingen vast en rapporteert hierover aan de testcoördinator;
• Je ondersteunt bij uitvoering van (proef) data-migratie;

Functie eisen

Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent, en op mensen afstapt. De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving.

• je hebt de afgelopen 3 jaar kennis en ervaring opgedaan bij het uitvoeren van testwerkzaamheden van SF (meerdere implementaties in NL, waar mogelijk 3 referenties opgeven);
• je hebt kennis en ervaring opgedaan met complexe SAP-omgevingen; 
• je schrijft en spreekt Nederlands;
• het is een pré als je kennis en ervaring hebt binnen Rail/OV sector.

Technische vaardigheden: 

• SAP SuccessFactors EC, Payroll, Time Off, SAP HR-processen.
• Uitvoering systeemtesten, ketentesten, integratietesten en datamigratietesten.
• Prince2, TMap Foundation, Agile Testen

Competenties:

• Je werkt gestructureerd en bent analytisch sterk;
• Je kunt goed samenwerken en bent ‘hands-on’; 
• Je weet goed prioriteiten te stellen;
• Je werk zelfstandig, bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat en oplossingsgericht.

Wat heeft de RET te bieden?

Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. je hebt de afgelopen 3 jaar kennis en ervaring opgedaan bij het uitvoeren van testwerkzaamheden van SF (meerdere implementaties in NL, waar mogelijk 3 referenties opgeven);
  2. je hebt kennis en ervaring opgedaan met complexe SAP-omgevingen; 
  3. je schrijft en spreekt Nederlands;
  4. het is een pré als je kennis en ervaring hebt binnen Rail/OV sector.
  5. SAP SuccessFactors EC, Payroll, Time Off, SAP HR-processen.
  6. Uitvoering systeemtesten, ketentesten, integratietesten en datamigratietesten.
  7. Prince2, TMap Foundation, Agile Testen
  8. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  9. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  10. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.

Salaris