Bedrijfsjurist Vakantieparken Ede • EuroParcs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?
Als Bedrijfsjurist ben jij het juridisch geweten van onze organisatie. Je adviseert de directie, het leadershipteam en managers over uiteenlopende (internationale) juridische vraagstukken en zorgt ervoor dat wij binnen alle relevante wet- en regelgeving opereren. Je beoordeelt juridische vraagstukken, onderhandelt over complexe contracten en begeleidt juridische trajecten met interne en externe partijen. Daarnaast adviseer je proactief over onderwerpen als ondernemingsrecht, corporate governance, medezeggenschap (OR) en compliance. Je toetst beleidsvoorstellen en bedrijfsprocessen aan wet- en regelgeving, vertaalt juridische ontwikkelingen naar praktisch beleid en draagt zo bij aan een solide juridische basis voor onze organisatie.

Gevraagd

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een Bedrijfsjurist die stevig in zijn of haar schoenen staat, strategisch meedenkt en pragmatisch adviseert. Iemand die niet alleen risico’s ziet, maar ook kansen herkent — en helpt deze verantwoord te benutten. Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring in de advocatuur, waardoor je beschikt over een scherp analytisch vermogen en een solide juridische basis. Nu ben je klaar om die kennis in te zetten binnen een organisatie waar je de impact van je werk direct ziet. Je beweegt je gemakkelijk tussen directie, management en externe partijen en weet complexe juridische materie te vertalen naar duidelijke adviezen en werkbare oplossingen. Daarbij combineer je jouw juridische precisie met een goed gevoel voor de commerciële en operationele context waarin wij actief zijn.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde WO-opleiding in Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in ondernemingsrecht of privaatrecht;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de advocatuur, in een internationale context of binnen een corporate omgeving;
• Grondige kennis van ondernemingsrecht, contractenrecht en affiniteit met relevante internationale wet- en regelgeving;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
• Beschikbaarheid van 32 tot 38 uur per week.

Aanbod

Wat bieden wij?
Werken bij EuroParcs betekent werken in een groeiende en dynamische organisatie, waar ruimte is voor eigen initiatief, vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een veelzijdige en verantwoordelijke functie met directe invloed op de juridische en strategische koers van de organisatie. We bieden een open, informele bedrijfscultuur met korte lijnen en betrokken collega’s. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Ede.

Verder bieden wij passende arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:

• Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring en capaciteiten;
• Mobiele telefoon en laptop;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en recht op 13 Atv-dagen*;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Pensioenregeling (beschikbare premieregeling, bijdrage werkgever 50%);
• Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken)
• De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf!

*EuroParcs kent een 38-urige werkweek. Indien je werkt op basis van een werkrooster van 40 uur per week, ontstaat het recht op 13 ATV-dagen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Salaris

Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring en capaciteiten!