Strategisch Adviseur Groen & Participatie Amsterdam • Matchd

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdrachtomschrijving

Binnen het Amsterdamse zijn de gebiedsteams de ogen-en-oren van de organisatie die de opgaven en ambities van bewoners en ondernemers naar “binnen” halen. Binnen de directies zit het oplossend en uitvoerend vermogen. Het is aan de programma's om de link te leggen tussen de opgaven en ambities enerzijds en de oplossingen en uitvoering anderzijds. Hierbij bepalen de programma's (mede) welke opgaven en ambities verder worden gebracht. Binnen het programma openbare ruimte houden we ons bezig met o.a. groen, spelen, sport en duurzaamheid (mobiliteit en parkeren vallen buiten het programma openbare ruimte).

De adviseur adviseert de programmamanager en de bestuurder inhoudelijk en strategisch op het thema groen binnen stadsdeel Nieuw-West. Als basis geldt het meerjarenplan groen van het stadsdeel. De adviseur draagt zorg voor uitvoering van dit plan, stelt, samen met de programmamanager, prioriteiten binnen dit plan en legt die voor aan de bestuurder. Daarnaast adviseert de adviseur, waar nodig de gebiedsteams over de groene, lokale, participatieve opgave en schakelt de adviseur met relevante directies over budgetten, beleid en inzet van collega's. De adviseur ondersteunt de programmamanager bij bestuurlijk inhoudelijke vragen, (on)gevraagde adviezen van de stadsdeelcommissie en adviesaanvragen van het college van B&W.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van diverse opdrachten op het gebied van groen. Deze opdrachten kunnen zowel in de uitvoering liggen, als in advisering, beleidsmatig en bewonersparticipatie. Een goed analytisch inzicht in verhoudingen tussen centraal beleid, haalbaarheid en (lokale) politieke wensen is hierbij essentieel.
• Bewaking, rapportage, evaluatie en voortgang van uitgevoerde projecten en advisering over een eventueel vervolg aan de programmamanager en lokale bestuurder.
• De advisering van de programmamanager op inhoudelijk, organisatorisch en procesmatig gebied voor de binnen het programma vallende thema's en hoe deze het beste kunnen landen in de gebiedsagenda's en gebiedsplannen.
• De voorbereiding van o.a. ambtelijke en politieke overleggen op het gebied van groen (inclusief het opstellen van de bijbehorende stukken zoals opleggers).
• Afstemming met o.a. gebiedsmakelaars om de opgave op te halen en maatregelen te toetsen plus het bouwen en onderhouden van relaties met collega's en externe partijen.

De opdrachtgever(s)

Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE's mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.

• Een afgerond WO of HBO diploma, op het gebied van sociale geografie, Urban Studies, of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met inhoudelijke advisering op het gebied van groen;
• Minimaal 1 jaar gerichte recente werkervaring binnen een 4G-gemeente;
• Minimaal 1 jaar gerichte recente werkervaring met bewonersparticipatie.

Functiewensen

• Minimaal 1 jaar ervaring in strategische advisering;
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen een stadsdeel, bij voorkeur stadsdeel Nieuw-West.

Waar je gaat werken

Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.