Social Media Specialist Oosthuizen • Treffer Uitzendbureau

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Onze opdrachtgever is opzoek naar parttime versterking op de afdeling marketing. Het gaat met name om administratieve ondersteuning en als alles goed gaat zullen daarbij veel meer handelingen komen.
De werktijden zijn flexibel en in overleg. Je kunt bijvoorbeeld beginnen om 08:00 uur of als 09:00 uur beter uitkomt is dit ook mogelijk.

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de online zichtbaarheid van het bedrijf. Denk aan het bijhouden van socialmediakanalen, het maken van content voor Facebook, Instagram en LinkedIn, en het ondersteunen van de marketing bij allerlei leuke projecten en evenementen.

Wat ga je doen?

• Meedenken over posts, stories en campagnes voor social media.
• Helpen bij het organiseren van evenementen en sponsoractiviteiten.
• Verwerken en bijhouden van marketingdocumentatie en overzichten.
• Beheren van contactgegevens en adressenbestanden.
• Ondersteunen bij administratieve taken en rapportages.

Het is een diverse rol waarbij je creatief je gang mag gaan! Ben jij enthousiast over marketing, social media en communicatie? En zoek je een leuke, leerzame job voor de lange termijn? Laat het ons weten!

Alles begint met een fundering. Met innovatie en klantgerichtheid zijn zij al ruim 60 jaar een sterke speler in de markt van bouwfunderingen. Hun projecten zijn uiteenlopend en groots. Daarnaast hebben ze verschillende disciplines en diverse bv's waarbij ze hun klanten ten alle tijden kunnen ontzorgen. Met name grote aanneembedrijven zijn al jaren klant. 
Waar ze bekend om staan is een goed on-boarding-proces, ze zoeken namelijk echt mensen die willen blijven! Ons contactpersoon loopt al 30 jaar mee bij het bedrijf. 

• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
• Ervaring met social media en andere marketingtools;
• Sterk in de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Startsalaris tussen € 2.700 en € 3.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime en ervaring);
• Parttime werk, 3 dagen per week;
• Flexibele werktijden om privé en werk goed te balanceren;
• Goede inwerkperiode met begeleiding van ervaren collega's;
• Informele en prettige werksfeer met korte lijntjes;
• Kansen om te groeien en opleidingen te volgen;
• Uitzicht op een vast contract.

1. Wanneer je solliciteert, nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je op en plannen we een afspraak in met een van onze consultants om je alles uit te leggen over het bedrijf en de functie;
2. Je komt gezellig langs voor een kop koffie en bespreken wij jouw verhaal, werkervaring en wat je precies wilt en verwacht in je nieuwe functie;
3. Ben jij dé persoon die we zoeken? Dan ga je op eerste gesprek bij onze opdrachtgever;
4. Ging het eerste gesprek goed? Dan plannen we een proefochtend in bij de opdrachtgever en kun je goed proeven naar de sfeer en de werkzaamheden;
5. Ook deze laatste stap positief doorlopen? Gefeliciteerd, jij hebt een nieuwe baan!
   
   Het kan natuurlijk zo zijn dat bovenstaande vacature nou net niet past, geen zorgen! Wij hebben meerdere vacatures en we kijken heel graag wat het beste bij jou past!!

Waar je gaat werken

Alles begint met een fundering. Met innovatie en klantgerichtheid zijn zij al ruim 60 jaar een sterke speler in de markt van bouwfunderingen. Hun projecten zijn uiteenlopend en groots. Daarnaast hebben ze verschillende disciplines en diverse bv's waarbij ze hun klanten ten alle tijden kunnen ontzorgen. Met name grote aanneembedrijven zijn al jaren klant. 
Waar ze bekend om staan is een goed on-boarding-proces, ze zoeken namelijk echt mensen die willen blijven! Ons contactpersoon loopt al 30 jaar mee bij het bedrijf.