Financieel controller Oosthuizen • Luba

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als financieel controller ben jij verantwoordelijk voor het volledige financiële proces binnen het bedrijf. Je stelt maandelijks geconsolideerde rapportages op die inzicht geven in de financiële gezondheid van de organisatie en haar deelnemingen. Daarnaast voer je kostenanalyses uit om de efficiëntie van projecten te beoordelen en kostenbesparingen te realiseren. Je beheert de cashflow, stelt prognoses op en zorgt voor voldoende liquiditeit. Ook ontwikkel en bewaak je interne controleprocedures om financiële transacties nauwkeurig vast te leggen en risico’s te beperken. Samen met andere afdelingen werk je aan het behalen van financiële doelstellingen en het succesvol afronden van projecten binnen tijd en budget.

In deze rol van 32 tot 40 uur per week werk je direct samen met de financieel directeur en stuur je twee ervaren collega’s aan. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar een leidende positie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie.

Klaar om je financiële expertise in te zetten en mee te bouwen aan de toekomst? Dan is deze functie als financieel controller precies wat je zoekt.

• Een salaris van € 4.500 tot € 6.000 afhankelijk van ervaring.
• Fulltime (32- 40 uur) functie in een dynamische organisatie.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 43 verlofdagen volgens de CAO bouw en infra.
• Deelname aan winstdelingsregelingen.
• Mogelijkheid tot het volgen van specialistische opleidingen.

• Je hebt een hbo-diploma in een relevant vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring als financieel controller.
• Grondige kennis van financiële principes en boekhoudkundige normen.
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je toekomstige werkgever is een gerenommeerd bedrijf binnen de bouwsector. Dit bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en biedt uitdagende projecten over heel Nederland. Ze stimuleren professionele groei, bieden flexibele werktijden en zetten sterk in op teamspirit en verantwoordelijkheid. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een enthousiast team dat streeft naar de hoogste kwaliteit.

Voor persoonlijke ontwikkeling kan je gebruik maken van externe coaching, op locatie of extern.