- Home
- Vacatures
- Vacatures Meppel
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Meppel.
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Salaris Administrateur Meppel • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
26 uur
-
MBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Meppel
Bij een gemeente is er een essentiële rol voor een Salaris Administrateur. Je werkt samen in een HR-team dat volop in ontwikkeling is, met focus op het toekomstbestendig maken van HR. Dit omvat het verbeteren van HR-processen, implementeren van een nieuw e-HRM systeem, en verstevigen van de positie van HR in de organisatie. Het biedt een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken in een flexibele werkomgeving waar je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Gemeente Meppel zoeken wij een Salaris Administrateur. Met het HR-team van de Gemeente Meppel zijn zij volop in ontwikkeling. Zij implementeren een nieuw e-HRM systeem en nemen de taken en verantwoordelijkheden binnen HR opnieuw onder de loep. Het doel is om HR toekomstbestendig te maken en verder te professionaliseren. Dit betekent dat de HR-processen worden verbeterd, er wordt overgegaan op een nieuw e-HRM systeem en HR wordt steviger gepositioneerd in de organisatie. Jouw hulp is hierbij zeer welkom.
In dit proces bieden zij ruimte voor extra ondersteuning, zodat de dagelijkse werkzaamheden kunnen doorgaan en medewerkers van de Gemeente Meppel op een goede manier worden geholpen.
Je werkt voornamelijk aan salarisadministratie, maar springt ook bij op de personeelsadministratie.
Meppel is een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft: mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
De gemeente Meppel wil graag aansluiten als aantrekkelijke werkgever; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is resultaatgericht en ambitieus. Zij richten zich op kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken opgavegericht door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen. Hierbij staan vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden centraal.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die van betekenis zijn voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen die bijdragen aan werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, zodat er prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.
Je krijgt een vernieuwende en flexibele werkomgeving, met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Je kunt gebruikmaken van verschillende faciliteiten om jouw talenten optimaal te benutten.
Jouw profiel
Voor Gemeente Meppel zoeken wij een Salaris Administrateur. Met het HR-team van de Gemeente Meppel zijn zij volop in ontwikkeling. Zij implementeren een nieuw e-HRM systeem en nemen de taken en verantwoordelijkheden binnen HR opnieuw onder de loep. Het doel is om HR toekomstbestendig te maken en verder te professionaliseren. Dit betekent dat de HR-processen worden verbeterd, er wordt overgegaan op een nieuw e-HRM systeem en HR wordt steviger gepositioneerd in de organisatie. Jouw hulp is hierbij zeer welkom.
In dit proces bieden zij ruimte voor extra ondersteuning, zodat de dagelijkse werkzaamheden kunnen doorgaan en medewerkers van de Gemeente Meppel op een goede manier worden geholpen.
Je werkt voornamelijk aan salarisadministratie, maar springt ook bij op de personeelsadministratie.
- Je voert de salarisadministratie optimaal uit, controleert deze en zorgt ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald, waarbij je voldoet aan alle geldende wet- en regelgeving.
- Je bewaakt de kwaliteit van de processen binnen de salarisadministratie.
- Je anticipeert op wijzigingen in wettelijke regelingen binnen het vakgebied, de CAO Gemeenten, CAO SW, sociale en fiscale wetgeving en de wet APPA.
- Je geeft voorlichting en verstrekt (management)informatie aan managers en medewerkers over salarisaangelegenheden, sociale en fiscale wetgeving en regelingen.
- Je bent sparringpartner en verstrekt informatie aan de PSA/HR-medewerker en HR-adviseurs over salarisaangelegenheden, sociale en fiscale wetgeving en regelingen.
- Je bent aanspreekpunt voor instanties zoals de Belastingdienst, UWV, pensioenfondsen en (zorg)verzekeraars en onderhoudt deze contacten.
- Je verwerkt inhuurverplichtingen in het systeem Key2.
- Je verwerkt de aanvragen voor ouderschapsverlof en geboorteverlof. Je werkt de achterstand bij ouderschapsverlof weg en stuurt aanvragen naar het UWV.
- Je voert mutaties in het systeem (Motion) in, zoals indiensttredingen, declaraties van overwerkvergoedingen en toelage beschikbaarheidsdienst.
- Je controleert en keurt declaraties goed in Motion.
- Je voert diverse administratieve HR-werkzaamheden uit, zoals het opstellen van correspondentie.
- Je geeft meldingen door aan het UWV (WGA/WIA, ziekmeldingen, ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof, enzovoort).
- Je geeft informatie en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over regelingen zoals verschillende verlofsoorten, IKB, uitruil woon-werk, vergoedingen en declaraties.
- Je bewaakt de afloop van termijnen.
- Je bent doortastend, signaleert snel, bent oplossingsgericht en daadkrachtig. Je weet van aanpakken.
- Je werkt nauwkeurig en kunt goed samenwerken met collega's.
- Het team bestaat uit 5 HR Adviseurs, 2 HR Medewerkers en 2 salarisadministrateurs.
Meppel is een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft: mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
De gemeente Meppel wil graag aansluiten als aantrekkelijke werkgever; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is resultaatgericht en ambitieus. Zij richten zich op kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken opgavegericht door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen. Hierbij staan vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden centraal.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die van betekenis zijn voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen die bijdragen aan werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, zodat er prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.
Je krijgt een vernieuwende en flexibele werkomgeving, met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Je kunt gebruikmaken van verschillende faciliteiten om jouw talenten optimaal te benutten.
Jouw profiel
- Je herkent jezelf in de genoemde competenties en voelt je thuis in een ontwikkelende en dynamische HR-omgeving.
- Je hebt affiniteit met salarisadministratie en HR-processen.
- Je bent communicatief sterk en dienstverlenend ingesteld.
- Je werkt nauwkeurig en draagt bij aan het continu verbeteren van processen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
- Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als salarisadministrateur binnen een gemeentelijke instelling
- Je hebt aantoonbare kennis van fiscale en sociale wetgeving zoals WNT en WKR
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met salarisadministratie binnen een gemeentelijke instelling
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Motion Pro
- Je bent aantoonbaar in het bezit van het PDL diploma
- Je hebt aantoonbare werkervaring met CAO-gemeenten, CAO-SW en belastingwetgeving
Extra informatie
- PlaatsMeppel
- OpleidingsniveauMBO
- Aantal uur26 uur per week
- Startdatum01-11-2025
- Geschikt voor ZZP?Nee
- Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Administrateur in Meppel
Administrateur in Meppel gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
190.106 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
100.363 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures