Junior Accountmanager Den Bosch • Kuijpers

Ik ben klaar om mijn carrière in sales te beginnen. Met bijvoorbeeld mijn diploma commerciële economie, (technische) bedrijfskunde of international business op zak, wil ik impact maken in de technische sector en bijdragen aan de oplossingen van actuele maatschappelijk vraagstukken. Daarom kies ik voor het Impactmakers Sales Ontwikkelprogramma van Kuijpers.

Wat ik ga doen
Als Junior Accountmanager leer ik in 1,5 jaar alles over het salesvak. Ik ga aan de slag met:

• Marktoriëntatie en leadgeneratie.
• Klantbezoeken en relatiebeheer.
• Offertes, presentaties en onderhandelingen.
• Positionering van Kuijpers in de markt.
• Alles wat ik leer, pas ik direct toe in de praktijk.

Hoe ik mezelf ontwikkel
Ik volg een programma met inhoudelijke blokken, van marktoriëntatie tot relatiebeheer. Ik krijg coaching, trainingen en pas het geleerde direct toe in de praktijk. Ook leer ik van anderen in de groep; we versterken elkaar.
Mijn persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Ik werk aan communicatie, klantgerichtheid en het centraal stellen van het klantbelang en ondek mijn eigen stijl waardoor ik iedere maand zichtbaar groei. Daarnaast leer ik  mezelf presenteren op een overtuigende en professionele manier. Ik krijg ondersteuning van mijn praktijkbegeleider en mentor, die altijd voor me klaarstaan.
Na het programma stroom ik door naar een functie zoals accountmanager, tendermanager of zelfs salesmanager. Mijn groeipad ligt klaar. Ik ben klaar om impact te maken.

Wat Kuijpers voor mij regelt

• Hard werken en blijven leren? Dat hoort erbij. Gelukkig zorgt Kuijpers dat ik daar iets moois voor terugkrijg:
• Een contract van 1,5 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Startsalaris van €3.300,- bruto per maand.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
• Laptop, telefoon en leaseauto.
• Vitaliteitsbudget en toegang tot Goodhabitz.
• Begeleiding door praktijkcoaches en mentoren.
   

Ik heb een HBO- of WO-opleiding afgerond en sta te popelen om mijn carrière te starten. Met maximaal twee jaar werkervaring breng ik een flinke dosis energie, nieuwsgierigheid en ambitie mee. Ik ben communicatief sterk, leer snel en wil mezelf blijven ontwikkelen.
Samenwerken gaat me natuurlijk af, ik hou van plannen en organiseren, en ik weet hoe ik flexibel moet schakelen in een dynamische omgeving en wil het iedere dag een stapje beter doen. Wendbaarheid? Die zit in mijn DNA. Ik ben klaar om te groeien, te leren en écht impact te maken.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.