Werkvoorbereider Son en Breugel • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als werkvoorbereider speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze technische projecten. Je werkt vanuit ons kantoor in het gezellige Son en Breugel en bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van werkzaamheden. Met jouw technische kennis en oog voor detail zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het inkopen van materialen tot het bewaken van de projectplanning. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald en de kwaliteit gewaarborgd blijft.

• Opstellen en bewaken van projectplanningen om ervoor te zorgen dat alles op schema blijft.
• Inkopen en coördineren van de levering van benodigde materialen.
• Afstemmen met interne teams en externe partijen voor een soepele samenwerking.
• Bijhouden en beheren van projectdocumentatie en technische tekeningen.
• Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de voorbereidingsfase.

Gevestigd in het gezellige Son en Breugel, is ons bedrijf een betrouwbare partner in de technische sector. We focussen op kwaliteit, vakmanschap en klanttevredenheid, en werken dagelijks aan innovatieve oplossingen. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, respect en samenwerking.

Bij ons vind je een hechte werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd. We investeren in persoonlijke groei, bieden ruimte voor eigen initiatief en zorgen voor een goede werk-privébalans. Je werkt samen met toegewijde collega's die net zo gepassioneerd zijn als jij.

We zoeken een gestructureerde werkvoorbereider met technische kennis en ervaring in projectvoorbereiding.

• HBO-diploma in een technische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in werkvoorbereiding.
• Ervaring met planningssoftware en projectmanagementtools.
• Uitstekend technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht werken.

• Salaris tussen €3000 en €5000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week, met flexibiliteit waar nodig.
• Ruime vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zoals trainingen en begeleiding.
• Werken in een hecht en loyaal team binnen een stabiele en innovatieve organisatie.