Objectleider NS Kantoren Zwolle • Asito

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Objectleider ben jij de spil in de schoonmaakoperatie voor onze gewaardeerde klant NS op de diverse werkplaatsen en kantoren in Noord Nederland/Midden Nederland. Je zorgt ervoor dat de schoonmaakwerkzaamheden van A tot Z perfect geregeld zijn en draagt direct bij aan een schone en veilige werkomgeving voor duizenden NS-medewerkers.

Jouw takenpakket is afwisselend en uitdagend:

• Je geeft direct leiding aan en coacht een team van ongeveer 25 schoonmaakmedewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer, motiveert je team en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van efficiënte werkroosters en de dagelijkse planning, rekening houdend met de wensen van de klant en de bezetting.
• Je bent proactief in het signaleren van verbetermogelijkheden en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de contactpersonen van de NS. Je onderhoudt een sterke relatie, bespreekt de voortgang en handelt eventuele vragen of klachten professioneel af.
• Je regelt de urenregistratie, beheert materialen en middelen en bewaakt de budgetten.

• Een brutosalaris indicatie tussen de €3000 - €3600, o.b.v. 38 uur en o.a. afhankelijk van jouw ervaring
• Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden
• Een contract voor 32-40 uur per week, voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract
• 26 vakantiedagen, een extra vrije dag op je verjaardag en 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering van 5%, als je langer dan 6 maanden bij ons werkt
• Resultaatafhankelijke jaarbonus dat kan oplopen tot 5% van jouw jaarinkomen
• Opleidingen en cursussen om je te ontwikkelen;
• Een Surface laptop en telefoon
• Goede pensioenregeling
• Kortingen op je zorgverzekering

Rayonleider, Objectleider of Schoonmaak Manager je hebt er vele namen voor in de facilitaire branche. Wij zoeken simpelweg iemand die:

• Schittert in een leidinggevende rol en trots terugkijkt op eerdere ervaringen
• Begrijpt dat deze rol om flexibiliteit vraagt en goed kan omgaan met het stellen van prioriteiten in een veranderende omgeving
• Een talent is in organiseren en snel reageert op veranderingen
• Altijd zoekt naar hoe dingen beter kunnen en hier helder over kan communiceren
• Een goede indruk maakt op onze klanten en altijd bereid is om te helpen
• Maakt zich niet snel druk in lastige situaties en gaat het gesprek aan met mensen op verschillende niveaus

Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.