+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.
Laad meer vacatures

Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Eindhoven Eindhoven Haskoning

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Winstdeling, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Als Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Eindhoven bij een toonaangevend ingenieursbureau, draag je bij aan een duurzamere toekomst door het leiden en inspireren van je team. Je bent de verbindende factor binnen en buiten de organisatie en speelt een cruciale rol in het stimuleren van persoonlijke groei en ontwikkeling. Je werkt aan diverse projecten en krijgt de kans om een positieve impact te maken op de leefomgeving. En dit alles binnen een inspirerende, informele en ondernemende sfeer. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

Haskoning
Directe werkgever251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan een duurzamere en mooiere leefomgeving én het beste uit je team halen? Waarbij je ervoor zorgt dat je teamleden met plezier goed werk leveren en je aandacht hebt voor hun persoonlijke groei en ontwikkeling? Dat is precies wat je doet als Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Eindhoven. En dat bij Haskoning, een van de meest toonaangevende ingenieursbureaus van Nederland. Klinkt dit als iets wat bij jou past? Lees dan snel verder.   


Wat je doet als Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Eindhoven
Je zorgt voor verbinding, betrokkenheid en support. Zowel binnen jouw eigen team, als met de andere teams binnen onze multidisciplinaire, internationale organisatie. Hierbij zet je je in voor een open sfeer én stimuleer je persoonlijk leiderschap waarbij je collega’s in hun kracht zet en zij zich voortdurend ontwikkelen.

Je team bestaat uit zo’n 15 tot 20 collega’s die onderdeel uitmaken van de Adviesgroep Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Eindhoven. Binnen deze Adviesgroep werken we met ongeveer 65 collega’s aan projecten in de (Brainport) regio en leveren we hoogwaardige adviezen en ontwerpen voor de buitenruimte – van opgave tot realisatie en beheer. Het is een stabiel, hecht en gezellig team dat voor elkaar klaar staat.

Als teamleider ga je je bezighouden met:

  • Het coachen, feedback geven en het voeren van beoordelings- en andere HR-gerelateerde gesprekken. Hierbij heb je oog voor de ontwikkeling en het welzijn van zowel de individuele collega’s als het team en voor de strategische personeelsplanning.
  • Het creëren van verbinding en stimuleren van onderlinge samenwerking met andere regiovestigingen, expertises, kennisgroepen en marktvelden binnen onze organisatie.
  • Het commerciële proces het bouwen en onderhouden van contacten met zowel nieuwe als bestaande klanten. Met deze klantkennis het succesvol begeleiden van offerte processen

Naast je rol als Teamleider, werk je een gedeelte van je tijd ook mee aan uiteenlopende projecten, zoals gebiedsontwikkelingen (zowel stedelijk als landelijk), mobiliteit, natuurherstel, waterveiligheid en energieprojecten. Je signaleert kansen en ontwikkelingen, onderkent tijdig knelpunten en risico’s, en weet deze om te zetten in gedragen oplossingen voor opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, waterschappen en ontwikkelaars.

Het management bestaat op dit moment uit een Hoofd Adviesgroep en twee andere teamleiders. Samen geven jullie vorm aan de strategie (Empowering Excellence), waarbij je rekening houdt met behoeften en ontwikkelingen vanuit de markt én de collega’s. Je helpt collega’s met het leggen van de link tussen het dagelijks werk en onze bedrijfsmissie: Enhancing Society Together. Zo motiveer je het team om een positieve impact te maken en samen bij te dragen aan de verschillende uitdagingen en transities in Nederland, Om zo verder te bouwen aan een duurzame toekomst.


Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken.

Onze Adviesgroep maakt onderdeel uit van de Bunisess Unit Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur (RO&I).
We werken aan regionale complexe projecten op het snijvlak van mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en duurzaamheid. We zijn actief in alle projectfasen, van planstudie tot uitvoering. Dit doen we voor o.a. (semi-) overheden, zoals gemeentes, provincies, waterschappen en Rijkswaterstaat, tot ontwikkelaars en bedrijven. Hiermee dragen we bij aan een breed scala maatschappelijke opgaven die Nederland mooier, duurzamer en toekomstbestendiger maken.

De sfeer in Eindhoven is laagdrempelig, informeel, energiek en ondernemend. We zijn gevestigd op het inspirerende Strijp-S terrein, in het unieke Donna-gebouw: een dynamische locatie waar innovatie, creativiteit en samenwerking centraal staan.

Maak kennis met Chris, Marktmanager en Projectmanager Regionale Ontwikkeling | Haskoning

Meer over ons team en de andere regionale adviesgroepen lees je hier.


Wat je meebrengt
Je hebt hart voor je mensen, helpt anderen graag bij hun ontwikkeling en krijgt teams in beweging. Dat betekent sturing geven en faciliteren, zonder het werk uit handen te nemen. Je daagt teamleden uit om waardegedreven te werken door de positieve impact op de leefomgeving voorop te zetten, in een juiste balans met (project) resultaten. Daarbij geef je zelf het goede voorbeeld. Je voelt je thuis in de wereld van zakelijke dienstverlening en hebt oog voor commerciële doelstellingen. Ook ben je voor je naaste management collega’s een volwaardig gespreks- en sparringpartner.    
Verder heb je: 
  • Ervaring met het aansturen van teams, het verbinden van specialisten en het bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van mensen. Hierbij weet je teams te motiveren, ben je resultaatgericht en heb je een scherp oog voor optimalisatie van (project)doelen.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een rol als proces-, projectmanager of projectleider in de civiele techniek, gebiedsontwikkeling of infrastructuur en de motivatie om onze organisatie vanuit werkplezier verder te helpen. Deze ervaring heb je in complexe projecten in zowel de voorbereidings- als uitvoeringsfase.
  • Een bestaand netwerk van klanten bij gemeenten, waterschappen, provincies, ontwikkelaars en/of energiemarkt.
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding binnen een ruimtelijke en/of technische omgeving of vergelijkbaar.
  • Goede communicatieve vaardigheden waarmee je opdrachtgevers, stakeholders en omgeving actief betrekt bij het proces en weet belangen goed te wegen en te vertalen naar gedragen plannen.

    Heb je meer ervaring dan hierboven staat beschreven? Bekijk dan ook de andere teamleidersvacature die momenteel openstaat in Eindhoven.
Dit krijg je van ons
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in de regio, geloven we bij Haskoning dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die ontworpen zijn om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
  • Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor Donna in Eindhoven, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten. Daarnaast bestaan er organisatiebreedorganisatiebrede en diverse netwerken zoals het Global Women’s Netwerk en Pride Netwerk.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?
Herken jij jouw kwaliteiten in de opgaven voor deze rol? Dan maken we graag kennis met je! Reageer dan met je cv en motivatie vóór 12 november 2025 a.s. via de sollicitatiebutton.
Het selectieproces zal kort na 12 november worden afgerond. Daarna volgen de eerste gespreksrondes, welke plaats gaan vinden op 19 november 2025. We zijn voornemens de tweede gespreksrondes plaats te laten vinden op 26 november 2025.
Wil je meer weten of heb je nog vragen? Bel of mail dan naar Greetje Manders, Corporate Recruiter via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne:  Aanpak transitie Nederland
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling. 
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in