Leer-werktraject Ondersteunend Begeleider met Ervaringsdeskundigheid Utrecht • De Tussenvoorziening

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij jouw eigen ervaringen inzetten om anderen te ondersteunen in hun herstel? En ben je klaar om een nieuwe stap te zetten in je professionele ontwikkeling? Dan is dit leer-werktraject bij de Tussenvoorziening iets voor jou! Wij bieden je een unieke kans: een tweejarig traject waarin je werkt én leert binnen een betrokken, informele organisatie die zich inzet voor mensen in kwetsbare situaties. Je volgt een erkende mbo-opleiding sociaal werk of maatschappelijke zorg op niveau 4 met richting ervaringsdeskundigheid en doet tegelijk praktijkervaring op binnen een van onze locaties. Ben jij voldoende hersteld van langdurig ontwrichtende omstandigheden en klaar om anderen te helpen met jouw kennis en ervaring? Lees dan snel verder.

De opleiding wordt betaald door de Tussenvoorziening.

Opleidingen starten in januari
🔗 Meer info over de verschillende opleidingen vind je op de websites van de erkende onderwijsinstellingen.

Let op!: niet alle onderwijsinstituten bieden een erkende opleidingen voor ervaringsdeskundigen. De Tussenvoorziening biedt alleen plek voor stagiaires van erkende opleidingen. Kijk voor een overzicht van de erkende onderwijsinstellingen op de website van Hobéon:

In een tweejarig leer- en werktraject leer je het vak van ondersteunend begeleider én op welke manier je het beste je eigen én collectieve ervaringskennis kunt inzetten ten behoeve van het herstel van een ander. Je gaat 1 dag per week naar school en 3 dagen werk je in de praktijk bij een locatie van de Tussenvoorziening (24 uur per week).

Je werkt onder begeleiding van een meer ervaren collega en leert gaandeweg de kneepjes van het vak, zoals het op effectieve wijze optreden bij conflicten, het aangaan van lastige gesprekken en het ondersteunen en begeleiden van bewoners. Je motiveert mensen om zelf inzicht te krijgen in de eigen situatie en de regie over het eigen leven terug te pakken. Cliënten kunnen bij jou een luisterend oor verwachten en zien je als iemand die hen aandacht schenkt. Je stelt je betrokken op, signaleert opvallende zaken en bespreekt deze met je collega’s. Samen met je collega’s geef je vorm aan de ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen het eigen team en de organisatie.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

• Gedurende het 1e studiejaar krijg je een stagecontract. Naast de toelating voor school, moet je ook goedkeuring hebben van de uitkerende instantie om deze opleiding gedurende het 1e studiejaar met behoud van uitkering te mogen volgen (indien van toepassing).
• Bij goed en volledig functioneren wordt in het 2e studiejaar het stagecontract omgezet naar een leerarbeidsovereenkomst. De aanstelling is voor de duur van de totale opleiding. Indien je een leerarbeidsovereenkomst aangeboden wordt, dan wordt de functie conform ons functieloongebouw ingeschaald als leerling ondersteunend begeleider in schaal 4 (min. € 2.459,- max. € 3.524,- bruto/fulltime/met arbeidsmarkttoeslag) volgens de CAO Sociaal Werk.

Je hebt eigen ervaringen met ernstig ontwrichtende psychiatrische kwetsbaarheden/verslaving, dak- of thuisloosheid, sociale en/of financiële armoede en het herstellen hiervan. En je bent inmiddels voldoende hersteld om te kunnen werken en leren. Verder geloof je in de kracht van herstel en bent gefocust op krachten en mogelijkheden om dat herstel mogelijk te maken. Je kan op termijn zowel zelfstandig als in teamverband werken. Met het oog op de belangen van onze cliënten begrijp je dat een flexibele houding wordt gevraagd als het gaat om werktijden, werkplek, taken, rollen, etc. Je bent bereid om onregelmatige diensten te verrichten. Je bent leergierig, vraagt veelvuldig om feedback en leert van gemaakte fouten, zodat je door collega’s ervaren wordt als iemand aan wie waaraan wat overgelaten kan worden.

• Is afspraken nakomen, op tijd komen en met collega’s samenwerken, door je jarenlange ervaring als vrijwilliger of werknemer voor jou inmiddels vanzelfsprekend?
• En ben je de Nederlandse taal machtig in woord geschrift?
• En heb je ruime, relevante ervaring met de doelgroep: sociaal kwetsbaren, dak- en thuislozen. Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

De stagelocaties en teams en doelgroepen cliënten verschillen. Je komt in een organisatie met leuke, enthousiaste en betrokken collega's.

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Marleen Busscher op .

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie rondes. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op maandag 17 november. De tweede ronde op donderdag 27 november. De derde ronde vindt plaats in de eerste week van december.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Maatschappelijke impact en zinvol werk
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
• Stage begeleiding Trainingen en e-learning modules