Programmamanager Mobiliteit Wijk en Aalburg • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als programmamanager Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en professionaliseren van het Programma Mobiliteit binnen de gemeente Altena. Je werkt zelfstandig aan een duidelijk afgebakende opdracht en levert binnen de afgesproken periode concrete resultaten op. Het programma richt zich op de uitvoering van de Mobiliteitsvisie Altena 2040, met themas als veiligheid, bereikbaarheid, duurzaamheid en leefbaarheid.

• Ontwikkelen van portfoliomanagement: opzetten van een integraal overzicht en prioritering van circa 40 projecten volgens de OGSM-systematiek; opstellen van capaciteitsramingen; uitwerken van een samenhangende portfolioplanning afgestemd op beschikbare capaciteit en middelen.
• Inrichten van programmabeheersing: vaststellen van beheersingskaders voor tijd, geld, risico en kwaliteit (onder andere via Pepperflow); ontwikkelen van een werkbare rapportage- en verantwoordingsstructuur; beschrijven van monitoring en bijsturing binnen het programma.
• Versterken van samenwerking: opstellen van werkafspraken en overlegstructuren tussen programma en lijnorganisatie; beschrijven van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingslijnen; zorgen voor goede afstemming met de A27-opgave en het Jaarplan Mobiliteit.

Je bent een ervaren en zelfstandige programmamanager of senior projectleider met een brede oriëntatie op het fysieke domein, specifiek mobiliteit, infrastructuur en leefomgeving. Je bent analytisch sterk, brengt structuur aan in complexe en dynamische programmas en communiceert helder. Je werkt verbindend en weet samenwerking tussen interne en externe partners op natuurlijke wijze tot stand te brengen.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, civiele techniek of fysieke leefomgeving.
• Ruime ervaring met programmatisch werken en gebiedsontwikkeling binnen (middel)grote gemeenten of overheidsorganisaties.
• Aantoonbare ervaring met programmabeheersing en portfoliomanagement, bijvoorbeeld OGSM.
• Vaardig in het opereren binnen een bestuurlijk en politiek complexe omgeving.
• In staat om zelfstandig richting te geven en resultaten te leveren zonder hiërarchische aansturing.
• Ervaring met infrastructurele of mobiliteitsprojecten (zoals tunnelveiligheid, wegverbreding of civieltechnische opgaven) is een pré.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van bestuurskunde, planologie, civiele techniek of fysieke leefomgeving
2. Kandidaat heeft recente ervaring met programmabeheersing en/ of portfoliomanagement binnen het fysieke domein>
3. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
4. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Kandidaat heeft ervaring met samenwerking tussen gemeenten, provincies en/ of Rijkswaterstaat binnen regionale mobiliteitsopgaven
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als programmamanager of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat heeft recente ervaring met mobiliteits- of infrastructuurprojecten
• Kandidaat heeft ervaring met werken met programmabeheersingsystemen of tools (zoals OGSM, Pepperflow, DIN)
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over een grote mate van zelfstandigheid. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van een capaciteitsraming van programma-activiteiten of vergelijkbare capaciteitsanalyses ter ondersteuning van portfoliomanagement
• Kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (college- of raadsvoorstellen, rapportages of programmabegroingen)

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.