Beleidsmedewerker woon- en leefklimaat Maastricht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat nieuw beleid opstellen en doorvoeren voor het woon- en leefklimaat, samenwerken met diverse teams, en afstemmen met bestuurders om bij te dragen aan een goed woon- en leefklimaat in gemeente Nederweert.

Jouw rol als beleidsmedewerker woon- en leefklimaat
In de rol als beleidsmedewerker woon- en leefklimaat werk je aan nieuw beleid voor de toetsing van verschillende thema’s op het gebied van woon- en leefklimaat. Dit beleid moet het bestaande beleid vervangen. Je zorgt voor het opstellen en doorvoeren van het beleid. Je werkt samen met collega’s van verschillende teams om de kwaliteit en uitvoerbaarheid van het beleid te borgen. Je spart en stemt af met de betrokken bestuurders.
Het doel van het beleid is om een bijdrage te leveren aan een goed woon- en leefklimaat in gemeente Nederweert en om duidelijkheid te verschaffen voor nieuwe initiatieven op het gebied van milieuthema’s.
Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) en meer specifiek het Projectbureau Luchtkwaliteit. Het Projectbureau Luchtkwaliteit houdt zich bezig met maatregelen om de luchtkwaliteit in gemeente Nederweert te verbeteren.
Wat ga je doen?
– Je schrijft het beleid woon- en leefklimaat;
– Je onderzoekt de mogelijkheden om de toetsingskaders te borgen binnen de Omgevingsvisie en andersom;
– Je gaat de bestaande beleidsregels Omgekeerde werking: woon- en leefklimaat vervangen;
– Je analyseert data en beleid vanuit andere overheidslagen en projecten en stemt het gemeentelijk beleid hierop af;
– Je adviseert aan en stemt af met het bestuur;
– Je wint, waar nodig, externe expertise in om afgewogen keuzes te kunnen maken;
– Je pakt zelfstandig zaken op die voortkomen uit alle ontwikkelingen rondom woon- en leefklimaat.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.