GGD - Trainer Rondom de Zwangerschap Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat trainingen ontwikkelen en verzorgen voor zwangere vrouwen en recent bevallen moeders, gericht op beweging, voorbereiding op de bevalling en ouderschap, en het voorkomen van lichamelijke klachten.

Opdrachtomschrijving
Het ontwikkelen, verzorgen en actueel houden van een of meerdere van de volgende trainingen:
– Blijf in Beweging
Gericht op zwangere vrouwen en recent bevallen vrouwen. Doel van de training is het bewustmaken van deelnemers van hun houding en bewegingspatronen, ADL-activiteiten, zodat (bekken)klachten zoveel mogelijk kunnen worden voorkomen en het herstel na de bevalling wordt bevorderd.
– Zwangerschapscursus
Het ontwikkelen, verzorgen en actueel houden van de “Zwangerschapscursus”, gericht op zwangere vrouwen en hun partner. Het doel is een (groep) zwangere vrouwen – en in twee respectievelijk 1 bijeenkomst hun partners – voor te bereiden op de bevalling en het aanstaand ouderschap. De cursus is zowel informatief als ervaringsgericht en er is aandacht voor ademhalingsoefeningen en ontspanning. De interactieve werkvormen die worden gebruikt sluiten aan bij de vaardigheden en methodieken zoals toegepast binnen Centering. De cursus wordt gegeven in verschillende talen Nederlands, Engels, Arabisch en Turks.
– CenteringFit (co begeleiding CenteringZwangerschap) en Centering partnermodule
Als co trainer begeleiden van de groepsconsulten CenteringZwangerschap gegeven door een verloskundige. De focus ligt op informatie-uitwisseling, voorbereiding op bevalling, moederschap en ouderschap, het aanbieden van praktische handvatten rondom voeding, vaccinaties en testen, ergonomie, beweging en leefstijl. De co trainer begeleidt volgens de CenteringFit methode.

De trainingen worden in groepsverband verzorgd en hebben een preventief, voorlichtend en ondersteunend karakter. De trainingen zijn zowel informatief als praktisch van aard en worden op een interactieve manier uitgevoerd. Daar waar taal, cultuur of IQ een contra-indicatie is voor trainingen in groepsverband is individuele begeleiding mogelijk. De aanpak sluit aan bij de vaardigheden en werkvormen zoals toegepast binnen CenteringFit.

Werkzaamheden
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:
– Geven van de trainingen aan groepen (aanstaande) moeders of bij uitzondering individueel;
– Up-to-date houden, beheren en verzorgen van ondersteunend lesmateriaal;
– Inzetten van interactieve en activerende werkvormen, conform de Centeringmethodiek, teneinde cursisten actief te betrekken bij de training;
– Bewust maken van deelnemers van hun houding en beweging ter preventie van lichamelijke klachten;
– Aanleren van houdingen en praktische oefeningen, goed uitvoeren van ADL-activiteiten en geven van tips en adviezen;
– Analyseren of deelnemers fysiek en mentaal in staat zijn om deel te nemen aan de cursus en oefeningen;
– Integreren van trauma-sensitieve werkvormen en ondersteuning, waar nodig.

Op te leveren resultaat
– Geven van de trainingen voor de deelnemers;
– Deelnemers zich bewust maken van houding en beweging om zoveel mogelijk klachten te voorkomen;
– Deelnemers beschikken over kennis, vaardigheden en bewustzijn om klachten te voorkomen en zich goed voor te bereiden op de bevalling en het ouderschap;
– Actuele en toegankelijke oefeningen en materialen;
– Korte evaluatie per workshop (aantal deelnemers, tevredenheid en eventuele verbeterpunten) en indien nodig bijstellen van de trainingen op basis van feedback deelnemers.

Afstemming
De opdrachtnemer stemt af met de projectleider Rondom de Geboorte over de planning en de evaluatie van de trainingen eens per kwartaal.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever(s)
De Geneeskundige Gezondheidsdienst (GGD) Amsterdam werkt al meer dan honderd jaar aan het verbeteren van de openbare gezondheidszorg. Binnen de GGD is de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) de grootste en werkt intensief samen met andere afdelingen en programma’s zoals Gezond Leven en Gezonde Kansrijke Start.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.