Project inwerken -(Coach en werkbegeleider consulenten Zorg en Veiligheid) Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat verantwoordelijk zijn voor het inwerken, coachen en begeleiden van startende consulenten Zorg en Veiligheid, terwijl je ook een eigen caseload beheert en samenwerkt met het Veiligheidsteam.

Afdeling WijZ is het sociaal team van de gemeente Waalwijk waar ook de toegang voor alle zorg en ondersteuning op het terrein van welzijn, inkomen, jeugd en zorg is ondergebracht. Het Veiligheidsteam van Afdeling WijZ voert regie op casuïstiek waar zorgen zijn over veiligheid (Jeugd en Wmo) en/of waar sprake is van complexe en meervoudige (veiligheids-) problematiek. Denk hierbij aan casussen die doorgezet zijn vanuit Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming of Jeugdbescherming; zaken waarin een complexe scheiding speelt en zorgmijdende overlast gevende cliënten. Dit team heeft te maken met start van meerdere nieuwe collega’s. Er is geen ruimte om het inwerken, begeleiden en coachen van deze nieuwe medewerkers goed vorm te geven.

“Project inwerken (Coach en werkbegeleider consulenten Zorg en Veiligheid) is een tijdelijke opdracht waarbij jij zelfstandig verantwoordelijk bent voor het inwerken, coachen en begeleiden van meerdere startende consulenten Zorg en Veiligheid. Je draait hierbij een eigen caseload waarover jij eindverantwoordelijk bent, neemt startende collega’s daar in mee en wanneer zij in staat zijn zelfstandig een caseload te draaien, draag jij zaken aan hen over. Je bent geen onderdeel van het veiligheidsteam, maar werkt vanuit dit project wel nauw met hen samen. Gedurende de 6 maanden van jouw opdracht wordt er verder gebouwd aan het vaste team waarna het coachen en begeleiden van nieuwe medewerkers weer onder verantwoordelijkheid van het team zelf kan vallen. Na deze 6 maanden is het de bedoeling dat je caseload is ondergebracht bij de nieuwe medewerkers. Zolang de betreffende medewerkers nog geen geldige SKJ registratie in hun bezit hebben, draag jij verantwoordelijkheid over de door hen opgepakte casuistiek. Om deze opdracht te volbrengen is het van belang dat jij zowel op inhoudelijk vlak als op coachend vlak de juiste competenties en ervaring hebt. Je bent gedurende je opdracht zowel verantwoordelijk voor de casusinhoud (en veiligheid in de huishoudens) als voor het goed begeleiden en inwerken van de nieuwe collega’s.

Kandidaatomschrijving
– Je hebt een relevante HBO opleiding
– Je bent in het bezit van een geldige SKJ registratie
– Je hebt uitstekende coachende vaardigheden
– Je bent in staat jouw kennis en vaardigheden over te brengen op anderen.
– Je hebt geruime ervaring (minimaal 5 jaar) in zorg en veiligheidscasuistiek vanuit een regiefunctie, bij voorkeur binnen de gemeente
– Je bent bekend met de Wmo en de Jeugdwet en hebt ervaring met indicatiestelling op grond van deze wetten.
– Je bent zeer zelfstandig, kan goed functioneren binnen deze opdracht zonder direct onderdeel uit te maken van een team. Je bent in staat de opdracht naar eigen inzicht vorm te geven.
– Je bent flexibel en bezit goede vaardigheden in crisisbeheersing.
– Je bent een snelle denker en zet dit denken zo snel als mogelijk om in handelen.
– Je weet hoe je veiligheidsafspraken maakt met een gezin en welke partijen je het best kan betrekken.

Interviewplanning
Interviews vinden plaats in de laatste week van november.

Toelichting op rooster
Je beslist zelf waar en wanneer jij de werkzaamheden uitvoert. Bereikbaar zijn tijdens kantooruren is wel een vereiste.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.