Startende Productie Manager Delft • HLS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Referentie: HLS-V11714

Onze klant is onderdeel van een werledwijde groep. Na de overname van een ander kabelbedrijf in Nederland is dit bedrijf wereldmarktleider (90 fabrieken in 50 landen) op het gebied van ondergrondse kabels en kabelsystemen voor energie en telecommunicatie, incl. turn-key projecten. In de sector zijn zij de belangrijkste innovator. De opdrachtgever in Delft ontwikkelt, produceert en verkoopt energiekabels -van ULTRA hoogspanning tot en met laagspanning, voor land- en zeetoepassingen, inclusief een breed assortiment van garnituren en diensten.

Er werken ongeveer 250 medewerkers die zich bezig houden met ontwikkeling, productie, installatie en service van energiekabels en -systemen.

Wegens toename van werkzaamheden zoeken wij enthousiaste kandidaten voor de functie van:

Manager Productie (fulltime)

die verantwoordelijk is voor de realisatie van de overeengekomen kwaliteit, capaciteit en doorlooptijd van de productie; en die in samenspraak met de afdelingen bijdraagt aan een adequaat voorraadbeheer.

De functie:
• Afstemmen van de productiecapaciteit
• Prioriteitstelling in de voortgang van het productieproces
• Beoordelen van product, modifica¬ties en investeringsplannen
• Het (doen) afroepen en beheren van grondstoffen en gereedschappen
• Bijdragen aan accuraat voorraadbeheer met inzicht in voorraadniveaus en goederenstromen, gebaseerd op afdelingsbudget en economisch voorraadniveau
• In overleg en samenwerking met de afdeling verkoop zorgdragen voor het juiste assortimentenbeleid, periodieke evaluatie en bijstelling
• Input geven aan budget- en verbeterplannen.
• Toezien op naleving van kwaliteit-, arbo- en milieuprocedures
• Het houden van functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleidingsplanning.

Wij vragen:
• Een technische opleiding op HBO-/WO-niveau (bij voorbeeld Werktuigbouw of Elektrotechniek)
• Aanvullende managementopleiding
• Analytisch en procesmatig inzicht
• Positieve team-player met ‘hands-on’ mentaliteit
• In staat anderen te motiveren en positief te beïnvloeden
• Goede kennis van de Nederlandse en de Engelse taal

Wij bieden voor beide functies:
• Veelzijdige, uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamisch bedrijf
• Een goed salaris en een dertiende maand
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• Doorgroeimogelijkheden.

Salaris