Contentspecialist 36u/w Apeldoorn • DC Professionals

Het Kadaster, als essentiële schakel in het vastleggen van vastgoedinformatie in Nederland, biedt een unieke kans binnen het team van Klantinteractie Online. Als contentspecialist krijg je de verantwoordelijkheid voor het redigeren en verbeteren van online content. Je werkt samen met een divers team van professionals om de toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid van de website te optimaliseren. Een rol waarin jouw creatieve input en expertise echt het verschil kunnen maken. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.

Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-02-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Nee
Reageren voor: 26-11-2025

Organisatie:

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Maandelijks bezoeken honderdduizenden mensen de websites en applicaties van het Kadaster. De afdeling Klantinteractie Online is dagelijks bezig om het onze bezoekers zo makkelijk mogelijk te maken. We zorgen dat ze de informatie kunnen vinden die ze zoeken. En dat die ook voor iedereen toegankelijk is. Dat doen we met een team van ruim 20 professionals. Naast contentspecialisten zijn dat webanalisten, online adviseurs en UX-designers.
In deze functie ben jij 1 van de 7 contentspecialisten. Je houdt je bezig met tekstredactie, nieuwsbrieven en formulieren. Je beoordeelt en redigeert teksten en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s. Je denkt actief mee in verbetering van navigatie, conversie, gebruiksvriendelijkheid, vindbaarheid, contentvormen en toegankelijkheid. Je werkt nauw samen met collega’s van IT, marketing, communicatie en met je collega-contentspecialisten. Ook verdiep je je in de inhoudelijke onderwerpen van het Kadaster. Zo draag jij je steentje bij aan het blijven verbeteren van onze websites en applicaties.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
• Liferay (cms);
• Spotler (e-mail);
• Piwik Analytics;
• SiteImprove;
• Seneca (formulieren);
• Jira;
• Office 365.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
• Maken en onderhouden van online content;
• Maken van formulieren;
• Maken en versturen van nieuwsbrieven;
• Meewerken in het scrumteam aan de geplande sprints.

Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 2 jaar ervaring als contentspecialist of webredacteur in een complexe organisatie;
Aantoonbare ervaring met content management syteem Liferay, formulieren (bij voorkeur Seneca) en webanaytics (bij voorkeur Piwik);
Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG- richtlijnen);
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke redactionele vaardigheden (minimaal C1 niveau);
Kennis van SEO en metadata;
Aantoonbare kennis van online kanalen, digitale toepassingen en communicatiemiddele;
Aantoonbare ervaring met het inzetten van website(s) t.b.v. het behalen van strategische en operationele bedrijfsdoelstellingen;
Aantoonbare ervaring met adviseren over contentoptimalisatie en online communicatie;
Basiskennis van webstatistieken en het kunnen interpreteren van data voor contentverbetering;
Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatiebrief.

Wensen:
U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);
Antwoord sluit voldoende aan (25 punten);
Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
Antwoord sluit niet aan (0 punten).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);
Antwoord sluit voldoende aan (15 punten);
Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
Antwoord sluit niet aan (0 punten).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

U toont duidelijk aan welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);
Antwoord sluit voldoende aan (15 punten);
Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
Antwoord sluit niet aan (0 punten).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Competenties

Resultaatgericht;
Helicopterview;
Adviesvaardigheid;
Overtuigingskracht;
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
Kwaliteitsgericht;
Klantgericht
Proactief en initiatiefrijk. Solliciteer nu!