Projectleider Kinderopvangtoeslagenschandaal Amsterdam • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Enthousiaste Projectleider Kinderopvangtoeslagenschandaal gezocht in Amsterdam

In de periode 2004 tot en met 2019 heeft het kinderopvangtoeslagenschandaal zich voltrokken. Tientallen duizenden Nederlanders zijn in die periode geconfronteerd met onterechte beschuldigingen van fraude en hoge terugvorderingen van uitgekeerde toeslagen kinderopvang. Vele ouders hebben jaren tevergeefs gestreden om hun onschuld te bewijzen. Met als gevolg hoge schulden en verwoeste levens door onder andere stress en armoede. In 2022 is de Wet hersteloperatie toeslagen ingegaan. Onderdeel van deze wet is de brede ondersteuning die gemeentes geven aan gedupeerden van de toeslagenaffaire, waarbij gemeentes ondersteuning bieden op alle leefdomeinen en doen wat noodzakelijk is om gedupeerde ouders en kinderen hun leven weer op de rit te krijgen en zo bij te dragen aan herstel. De gemeente Amsterdam heeft een programma opgericht dat verantwoordelijk is voor deze brede ondersteuning en verder ontwikkelt. Binnen het programma werken verschillende uitvoeringsorganisaties samen. Dit zijn onder andere de Buurtteams, Ouder- en Kindteams, Jongerenpunten, het Doorbraakteam, steungroepen van en voor gedupeerde ouders en kinderen.

Voor de gemeente Amsterdam zoeken we een Projectleider Kinderopvangtoeslagenschandaal.

Startdatum: 01-12-2025

Einddatum: 30-11-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 36

Functie

De projectleider Brede Ondersteuning is verantwoordelijk voor de strategische aansturing, doorontwikkeling van de brede ondersteuning voor gedupeerde ouders van het kinderopvangtoeslagenschandaal binnen de gemeente Amsterdam. De brede ondersteuning betreft een gedelegeerde overheidstaak van het Rijk naar gemeenten.

Je draagt zorg voor rapportage richting de ambtelijk en de (gedelegeerd) opdrachtgever. Adviseert en stemt af op bestuurlijk niveau met de wethouder en het college.

Werkzaamheden:

Je werkt opgavegericht en actief mee aan het programmaplan en schrijft mee aan de onderdelen die betrekking hebben op de brede ondersteuning waarvoor jij verantwoordelijk bent;

Binnen jouw onderdeel ga je in ieder geval aan de slag met het concretiseren van het ondersteuningsaanbod voor ouders op verschillende leefgebieden, zodat ouders beter weten waar zij ondersteuning vanuit de gemeente kunnen krijgen. Hiervoor zet je onderzoek uit of benut je bestaande informatie;

Je vertaalt politieke en maatschappelijke vraagstukken naar concrete en haalbare ondersteuning voor ouders. Zo zorg je bijvoorbeeld voor de verdere implementatie van de nieuwe werkwijzer die is opgesteld na de wijziging van de herstelwet. Daarbij signaleer je knelpunten in de uitvoering en zet je deze om in praktische verbeteringen;

Je ontwikkelt een aanpak om ook ouders te bereiken die nu nog buiten beeld zijn;

Je bedenkt en werkt nieuwe ideeën uit voor verbeteringen in de brede ondersteuning in de buurtteams en breng daarbij bestuurlijke risico's en (morele) dilemma's in kaart;

Je neemt initiatief in bestuurlijke overleggen, geef werkt samen met verschillende stakeholders, zoals de buurtteams;

Je levert (voortgangs)rapportages en analyses op en bent verantwoordelijk voor de financiële verantwoording van jouw project;

Je denkt strategisch vooruit: hoe verankeren we straks de brede ondersteuning in het reguliere aanbod van de gemeente?

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau;

Je hebt een opleiding afgerond in de richting project- of programmamanagement;

Je hebt minimaal 5 jaar recente (van de afgelopen 7 jaar) ervaring met het leiden van projecten in een breed politiek spectrum en hoog maatschappelijk afbreukrisico;

Je hebt minimaal 5 jaar recente (van de afgelopen 7 jaar) ervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein op het terrein van ondersteuning bij o.a. geldzorgen, vinden van werk en opleiding, een plek om te wonen of hulp bij mentale gezondheid;

Je hebt recente werkervaring waarin het noodzakelijk was om telkens te vertalen van strategische vraagstukken naar operationele uitvoering en vice versa (dit dient uitgewerkt te worden met een voorbeeld in de motivatie);

Je hebt recente werkervaring (afgelopen vijf jaar) met het opstellen van adviezen, rapportages en projectplannen die zowel bestuurlijk als voor uitvoerende partijen goed leesbaar en toepasbaar zijn (dit dient terug te komen in de motivatie);

Je zal geen langer verlof dan twee weken achter elkaar opnemen tot 1 februari 2026, gezien de infasering van het programma;

Je bent bereid om minimaal vier dagdelen op kantoor aanwezig te zijn.

Aanbod

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Sollicitatie

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 29 oktober, tot 17.00.

Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau;

Je hebt een opleiding afgerond in de richting project- of programmamanagement;

Je hebt minimaal 5 jaar recente (van de afgelopen 7 jaar) ervaring met het leiden van projecten in een breed politiek spectrum en hoog maatschappelijk afbreukrisico;

Je hebt minimaal 5 jaar recente (van de afgelopen 7 jaar) ervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein op het terrein van ondersteuning bij o.a. geldzorgen, vinden van werk en opleiding, een plek om te wonen of hulp bij mentale gezondheid;

Je hebt recente werkervaring waarin het noodzakelijk was om telkens te vertalen van strategische vraagstukken naar operationele uitvoering en vice versa (dit dient uitgewerkt te worden met een voorbeeld in de motivatie);

Je hebt recente werkervaring (afgelopen vijf jaar) met het opstellen van adviezen, rapportages en projectplannen die zowel bestuurlijk als voor uitvoerende partijen goed leesbaar en toepasbaar zijn (dit dient terug te komen in de motivatie);

Je zal geen langer verlof dan twee weken achter elkaar opnemen tot 1 februari 2026, gezien de infasering van het programma;

Je bent bereid om minimaal vier dagdelen op kantoor aanwezig te zijn.

.

Waar je gaat werken

In de periode 2004 tot en met 2019 heeft het kinderopvangtoeslagenschandaal zich voltrokken. Tientallen duizenden Nederlanders zijn in die periode geconfronteerd met onterechte beschuldigingen van fraude en hoge terugvorderingen van uitgekeerde toeslagen kinderopvang. Vele ouders hebben jaren tevergeefs gestreden om hun onschuld te bewijzen. Met als gevolg hoge schulden en verwoeste levens door onder andere stress en armoede. In 2022 is de Wet hersteloperatie toeslagen ingegaan. Onderdeel van deze wet is de brede ondersteuning die gemeentes geven aan gedupeerden van de toeslagenaffaire, waarbij gemeentes ondersteuning bieden op alle leefdomeinen en doen wat noodzakelijk is om gedupeerde ouders en kinderen hun leven weer op de rit te krijgen en zo bij te dragen aan herstel. De gemeente Amsterdam heeft een programma opgericht dat verantwoordelijk is voor deze brede ondersteuning en verder ontwikkelt. Binnen het programma werken verschillende uitvoeringsorganisaties samen. Dit zijn onder andere de Buurtteams, Ouder- en Kindteams, Jongerenpunten, het Doorbraakteam, steungroepen van en voor gedupeerde ouders en kinderen.