+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Voorschoten.
Laad meer vacatures

HR-adviseur Voorschoten Compagnon

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 4.000 - € 5.000 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak
 

Vacature in het kort

Voorschoten
Als HR-adviseur binnen het bedrijf van de opdrachtgever speel je een cruciale rol in het ondersteunen van leidinggevenden en collega's binnen jouw cluster van servicebedrijven. Je combineert dagelijkse HR-taken met uitdagende projecten, variërend van beleidsharmonisatie tot het analyseren van HR-data. Een unieke kans om zowel operationeel als strategisch bezig te zijn, met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief, in een rol die geen dag hetzelfde maakt. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!
 

Over het bedrijf

Compagnon
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor een eigen cluster van servicebedrijven (ongeveer 60 collega’s) en combineert dagelijkse HR-ondersteuning met organisatiebrede projecten. De rol biedt veel afwisseling tussen operationele, tactische en strategische werkzaamheden.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken, van verzuim tot ontwikkeling.
  • Begeleiden van complexe verzuimdossiers en onderhouden van contact met casemanagers.
  • Initiëren en uitvoeren van HR-projecten, zoals beleidsharmonisatie en modernisering van HR-instrumenten.
  • Analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar verbeteracties.
  • Optimaliseren van processen en systemen, waaronder Nmbrs.
  • Een veelzijdige rol voor iemand die graag schakelt tussen strategie en uitvoering, met ruimte voor eigen initiatief en ideeën.


Gevraagd

Je bent een energieke HR-professional die structuur weet aan te brengen, kansen ziet en anderen graag ondersteunt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Functie-eisen:

  • Een hbo-diploma in HRM of vergelijkbare richting.
  • Minimaal 2 jaar brede ervaring in het HR-vak, bij voorkeur binnen een MKB-omgeving.
  • Kennis van cao’s en het arbeidsrecht.
  • Ervaring met het initiëren en uitvoeren van HR-projecten.
  • In het bezit van een rijbewijs B (voor bezoek aan de verschillende locaties).
  • Daarnaast werk je zorgvuldig, toon je initiatief en denkt in oplossingen. Je beweegt soepel in een dynamische organisatie en bent collegiaal, toegankelijk en samenwerkingsgericht.


Aanbod

MolenQ biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Salaris: €4.000 – €5.000 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring)
  • 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
  • Goede pensioenregeling (Zwitserleven 50/50)
  • Reiskostenvergoeding (0,23 €/km vanaf 10 km)
  • Laptop & telefoon van de zaak + fietsplan
  • Ruimte om te groeien en samen te bouwen aan een sterke HR-afdeling

Het kantoor in Voorschoten is goed bereikbaar met zowel eigen vervoer als het openbaar vervoer.

Dit is jouw kans om als HR-adviseur mee te bouwen aan de toekomst van MolenQ Industrial Services! Zullen we kennismaken?



Waar je gaat werken

MolenQ Industrial Services is een groeiende speler in de hijs- en hefmiddelenindustrie. Met tien gespecialiseerde servicebedrijven verspreid over Nederland en zo’n 200 collega’s, zorgt de organisatie dagelijks voor het keuren, beheren en reviseren van installaties en gereedschappen; van gevelliften tot ergonomische tilhulpen.

Het is een nuchtere en ondernemende organisatie, waarin kwaliteit, veiligheid en vakmanschap centraal staan. De lijnen zijn kort, de sfeer informeel en er is volop ruimte voor eigen initiatief. MolenQ streeft naar een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd, gehoord en ondersteund voelen.

Het HR-team bestaat uit HR-manager Simone, junior HR-businesspartners Igor en Brian, HR-medewerker Stan en KAM-manager Diederik. Samen bouwen zij aan een stevig HR-fundament en landelijke groei.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in